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员工经营协议书范本
一、协议概述
本员工经营协议书(以下简称“协议”)旨在明确甲方(企业)与乙方(员工)在员工经营方面的权利、义务和责任,保障双方的合法权益,促进企业的持续发展。本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规制定。
二、协议内容
1.经营范围与目标
乙方作为甲方企业的一名员工,经双方协商一致,同意在本协议约定的范围内,以甲方的名义进行经营活动。乙方经营活动的目标是为甲方创造经济效益,提升企业竞争力。
2.经营权限与责任
(1)乙方在经营活动中享有以下权限:
a.代表甲方与其他单位或个人进行商务洽谈、签订合同;
b.在授权范围内,处理经营过程中的日常事务;
c.乙方有权根据市场需求和经营需要,提出合理的经营建议。
(2)乙方在经营活动中承担以下责任:
a.遵守国家法律法规,维护甲方合法权益;
b.保守商业秘密,不得泄露甲方企业信息;
c.按时、按质、按量完成经营任务。
3.经费与报销
(1)甲方为乙方提供经营经费,具体金额及使用范围由双方另行约定。
(2)乙方在经营过程中产生的合理费用,经甲方审核后,可予以报销。
4.利润分配
(1)乙方在经营活动中产生的利润,按照双方约定的比例进行分配。
(2)乙方所得利润,扣除约定的提成和必要开支后,剩余部分归乙方所有。
5.违约责任
(1)若乙方违反本协议约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
(2)若甲方违反本协议约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
三、协议期限与终止
1.本协议有效期为____年,自双方签字之日起生效。
2.任何一方需终止本协议,应提前____个月向对方书面提出终止通知。
3.在本协议有效期内,如因不可抗力等原因导致协议无法继续履行,双方协商一致后可终止本协议。
四、争议解决
1.在履行本协议过程中,如发生争议,双方应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
3.本协议自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
附件:
1.经营范围详细说明
2.经费使用范围及标准
3.利润分配方案
六、保密条款
1.乙方在本协议期间及协议终止后,均应遵守保密义务,对甲方企业的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有严格的保密责任。
2.乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密信息,除非得到甲方的书面同意。
3.协议终止后,乙方仍需遵守本条款的保密义务,直至保密信息不再具有保密价值或乙方不再有能力泄露该信息。
七、知识产权归属
1.乙方在经营活动中产生的任何知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,均归甲方所有。
2.乙方在经营活动中所使用或开发的技术、创意、设计方案等,未经甲方书面同意,乙方不得将其用于任何其他商业用途或转让给第三方。
八、个人行为与责任
1.乙方在经营活动中应遵守职业道德和社会公德,维护甲方的声誉和形象。
2.乙方应自觉维护工作纪律,不得利用职务之便谋取私利,不得从事任何违法活动。
3.乙方因个人行为导致甲方遭受损失的,应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
九、协议变更与解除
1.本协议的任何变更或解除,必须以书面形式进行,并经甲乙双方签字确认。
2.在协议有效期内,如遇国家法律法规、政策调整等原因导致协议内容需变更,双方应协商一致,及时修订本协议。
3.协议解除后,双方应按照协议约定妥善处理未完成事项,并结算相关费用。
十、协议附件
本协议附件包括但不限于以下内容:
1.乙方经营活动的详细计划;
2.乙方职责和权限的具体说明;
3.甲方提供的经营经费的具体数额和使用方式;
4.利润分配的具体方案和计算方法;
5.保密信息的详细清单;
6.知识产权归属的具体规定。
十一、协议生效与通知
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.任何一方变更地址或联系方式,应及时书面通知对方,否则由此产生的后果由变更方自行承担。
十二、协议争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
十三、协议解除条件
1.乙方因个人原因提出辞职,需提前____个月书面通知
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