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深化毕业生校企合作的策略及实施路径
前言
随着就业人数的增加,许多毕业生虽然找到了工作,但所从事的岗位多为低薪、低技能的职位,且往往缺乏长远的职业发展规划。这种就业质量的下降,不仅影响了毕业生的职业生涯发展,也造成了高学历人才资源的浪费。很多毕业生在就业初期没有充分的职业技能,进入职场后面临着较大的适应和转型压力,进一步影响其工作满意度与职业发展。
随着毕业生数量的不断增加,毕业生的就业竞争力面临前所未有的考验。在这种背景下,提升毕业生的就业质量显得尤为关键。校企合作不仅能够为毕业生提供更广阔的就业平台,还能够使学生在校期间得到企业的培训和实践
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