2024年9月承德市直遴选面试真题附解析.docx

2024年9月承德市直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、假如领导派你和一个与你有矛盾的同志一起出差。你如何处理?在日常生活中。出现这样的事情你是如何处理的?试举例说明。

【答案】：第一,我会觉得很为难,与有矛盾的同事一起去出差,对工作有没有影响,自己感到没有把握。但我会接受领导的安排,也许领导就是想通过这次出差让我们俩改善关系。第二,我会认真检讨一下自己,仔细考虑一下自己与同事矛盾的原因,是自己的错还是他的错。想一想该采取什么方式在出差的过程中与同事化解矛盾。第三,无论是不是我的错,在出差的过程中,在生活上,我会主动一些,如主动买好两人的票、安排好住宿等,工作上我也多做一些,多与他沟通,与他交换意见。第四,如果是我的错,在出差过程中,我会找个恰当的时机向同事道歉,争取他的谅解;如果是同事的错,也会在恰当的时候向他讲一下自己当时的情况,委婉地提出是他的误解造成的。相信会化解我们之间的矛盾。第五,如果做了上面的努力后,同事还不谅解,我也不会计较,大家围绕工作,把工作做好就行了。如果同事不配合,我就自己独立完成;如果他非但不配合还从中作梗,我会对他进行批评,必要的时候通知领导换人。我相信我的同事不会这么没有素质的。解题思路：分析+沟通+总结、表态。此题是沟通类试题比较常见的题目。该题考察了考生人际关系处理问题，题目设定了与同事有矛盾、出差等情景，考生要根据设定的内容，周密而逻辑严谨地回答自己的应对策略。

【解析】这是一道典型的公务员面试人际关系处理类题目，主要考查考生在面对与有矛盾的同事一同出差这一复杂情景时，能否妥善处理人际关系并完成工作任务。破题点分析本题关键在于如何化解与同事的矛盾，同时保证出差工作顺利进行。破题点在于正确对待领导安排，反思自身问题，主动采取措施化解矛盾，以工作为重，灵活应对各种情况。答案解析1.正确对待领导安排：面对领导安排与有矛盾的同事一起出差这一情况，考生表示虽会感到为难，但仍会接受安排，体现了对领导的尊重和服从组织安排的大局意识。同时，能从积极角度思考领导安排的意图，认为这可能是改善关系的契机，展现出乐观积极的心态和对人际关系处理的正确认知。2.自我反思与矛盾分析：主动检讨自身，思考与同事矛盾产生的原因，明确矛盾责任归属。这体现了考生的自我审视能力和敢于正视自身问题的勇气，有助于找到解决矛盾的切入点。3.主动化解矛盾生活上主动关怀：在出差过程中，主动承担一些生活琐事，如买票、安排住宿等，通过实际行动表达善意，为化解矛盾营造良好氛围，体现了考生的主动性和亲和力。工作上积极沟通：工作中多做事、多沟通、交换意见，既保证了工作的顺利开展，又为与同事交流创造更多机会，有助于增进彼此了解，化解矛盾。4.根据矛盾责任妥善沟通：根据反思结果，若矛盾是自身过错，及时找恰当机会向同事道歉，体现了考生的诚恳和勇于承担责任的态度；若矛盾是同事的错，也能委婉说明情况，避免直接冲突，维护了同事间的关系，展示了良好的沟通技巧和人际交往能力。5.以工作为重灵活应对：若经过努力同事仍不谅解，考生表示不会计较，以工作为重，尽力完成工作任务。对于同事不配合甚至作梗的极端情况，能明确表明态度，进行批评并视情况通知领导换人，既坚守了工作原则，又体现了应对复杂情况的能力和果断决策的魄力。总结整体答案逻辑清晰，步骤合理，全面涵盖了从接受安排到化解矛盾、完成工作的各个环节，符合公务员处理人际关系的基本要求和原则。既体现了良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力，又展现了以工作为核心、顾全大局的职业素养，能有效应对面试中此类人际关系处理问题的考查。

2、面试热点：脱贫摘帽不是终点

【热点链接】

近日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚情况时指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。接下来要做好乡村振兴这篇大文章，推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴。

“给钱给物，不如帮建个好支部。”加强党的领导，培养千千万万名优秀的农村基层党组织带头人，是实现乡村振兴的重要组织保障。在本次考察过程中，一张“五级书记”同框的图片热传。从党中央最高指挥部到基层“最后一公里”，习近平总书记带领大家共抓扶贫，共谋发展，彰显了上下同欲的强大决心，也是我们实现乡村振兴的信心和底气之所在。

【题目分享】

近日，习近平总书记在陕西考察脱贫攻坚情况时指出，脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点。对此，你怎么看?

【答案】：【思路点拨】解释含义，揭示道理：实现全面小康，让每一个人脱贫致富是我国的百年目标。但是仅仅脱贫是无法满足人民对美好生活的向往的，所以我们别无选择，必须一直向前。总书记的这句话是为干部们指明了工作的方向，界定了干事的目标。结合实际，论述重要性：1.由终点承接的起点是我们工作的指路牌。历史为我们规划了2020中国