甘肃武威市事业单位从2025届师范毕业生中招聘73人笔试模拟试题及答案详解一套.docxVIP

甘肃武威市事业单位从2025届师范毕业生中招聘73人笔试模拟试题及答案详解一套.docx

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甘肃武威市事业单位从2025届师范毕业生中招聘73人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、哪一项明确承认了中国收复失地的神圣权利,是第二次世界大战后处理日本问题的重要法律依据?()

A.《开罗宣言》

B.《德黑兰宣言》

C.《联合国家宣言》

D.《波茨坦公告》

【答案】:A

【解析】《开罗宣言》明确规定“剥夺日本自1914年第一次世界大战开始以后在太平洋所夺得的或占领之一切岛屿,在使日本所窃取于中国之领土,例如满洲、台湾、澎湖群岛等,归还中华民国”,明确承认了中国收复失地的神圣权利,是第二次世界大战后处理日本问题的重要法律依据。《德黑兰宣言》主要是美、英、苏三国首脑就对德作战中的一致行动和战后和平问题达成了协议。《联合国家宣言》标志着国际反法西斯统一战线的正式形成。《波茨坦公告》重申《开罗宣言》的条件必将实施,进一步规定日本的主权必将限于本州、北海道、九州、四国及吾人所决定其他小岛之内。综上所述,正确答案是明确承认中国收复失地神圣权利且作为第二次世界大战后处理日本问题重要法律依据的是《开罗宣言》。

2、企业的未来后继接任人选是十分重要的事项。公司执行主管应将其提升到与企业财务收支同等重要的高度。只有后继有人,企业才能保持长久的生命力,这符合()。

A.皮尔斯定律

B.马太原理

C.二八定律

D.鲶鱼效应

【答案】:A

【解析】该题主要强调企业未来后继接任人选的重要性,认为公司执行主管应将其与企业财务收支置于同等重要地位,且指出后继有人能使企业保持长久生命力。皮尔斯定律强调完善培养接班人制度对企业发展的重要性,这与题目中重视企业后继接任人选以保持企业长久生命力的观点相符。马太原理是指强者愈强、弱者愈弱的现象,与企业接班人的话题并无直接关联。二八定律是指在很多情况下,80%的结果是由20%的因素所决定,和企业培养后继人选没有关系。鲶鱼效应是通过引入外界的竞争者来激活内部人员的活力,并非强调接班人的重要性。所以,答案体现的是皮尔斯定律。

3、锁具:保安员:安全()

A.日月:星辰:光明

B.航母:导弹:战争

C.手镯:项链:美观

D.画框:纽扣:装饰

【答案】:C

【解析】锁具和保安员是并列关系,它们的作用都是“保障安全”;手镯和项链是并列关系,都属于装饰品,作用是美化人物。所以得出相应答案。

4、()制约着管理者的行为,它如同一个自动的过滤器,影响着管理者的知觉、思想、感觉和行动。

A.组织结构

B.组织规模

C.组织文化

D.组织路线

【答案】:C

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它具有潜移默化的作用,像一个自动的过滤器,影响着组织成员包括管理者的知觉、思想、感觉和行动,制约着管理者的行为。组织结构主要是指组织的框架体系,包括组织内的部门设置、权责划分等,它更多地是从工作关系和职责分配的角度影响组织运行,并非直接影响管理者的心理和感知。组织规模是指组织的大小,如人员数量、业务范围等,它主要会对组织的资源配置、管理复杂程度等方面产生影响,而不是像组织文化那样直接左右管理者的知觉和行为。组织路线通常是指组织在一定时期内为实现其目标而确定的行动方向和指导原则,它侧重于宏观的战略指引,对管理者行为的影响是间接的,不像组织文化那样具有直接的、内在的影响力。所以答案应是组织文化。

5、根据我国《宪法》规定,宪法的修改须由一定比例的全国人大代表提出提议,并经全国人民代表大会以全体代表一定比例数通过才有效。那么宪法修改提议比例、通过比例的法定最低限制分别为()。

A.四分之一以上的,三分之二以上的

B.四分之一以上的,四分之三以上的

C.五分之一以上的,二分之一以上的

D.五分之一以上的,三分之二以上的

【答案】:D

【解析】依据我国《宪法》规定,宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。所以宪法修改提议比例的法定最低限制是五分之一以上,通过比例的法定最低限制是三分之二以上。

6、总体战略作为组织最高层的战略,主要用于解决组织()。

A.职能定位问题

B.业务领域选择问题

C.竞争策略问题

D.资源预算问题

【答案】:B

【解析】总体战略作为组织最高层的战略,是对组织整体发展方向和范围的规划。职能定位主要侧重于组织内部各职能部门的职责界定,这通常是职能战略层面需要关注的内容,并非总体战略的核心,所以不是总体战略要解决的问题。业务领域选择是总体战略的关键,它决定了组织将在哪些业务领域开展活动,关乎组织的长远发展方向和核心业务范围。竞争策略主要针对的是在特定业务领域内如

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