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迟到员工与考勤打卡统计

在管理和监督员工考勤方面，迟到是一个常见的问题。为了及时记录和统计员工的考勤情况，我们可以使用考勤打卡表格进行管理。下面是一份针对迟到员工的考勤打卡统计表格的设计。

表格设计：

1.员工信息栏：

-员工姓名：记录员工的姓名；

-员工编号：为员工分配一个唯一的编号，方便统计和查询。

2.日期栏：

-打卡日期：记录员工打卡的日期。

3.打卡情况栏：

-上班打卡时间：记录员工上班打卡的具体时间；

-下班打卡时间：记录员工下班打卡的具体时间；

-迟到时间：计算员工的迟到时间，以分钟为单位。

4.统计栏：

-迟到次数：统计每个员工的迟到次数；

-总迟到时间：统计每个员工的总迟到时间；

-平均迟到时间：计算每个员工的平均迟到时间。

使用说明：

1.在员工信息栏中，填写员工的姓名和唯一编号。

2.在日期栏中，依次记录每位员工的打卡日期。

3.在打卡情况栏中，记录员工的上班打卡时间和下班打卡时间。

4.根据上班打卡时间和规定的上班时间，计算员工的迟到时间。

5.在统计栏中，统计每个员工的迟到次数、总迟到时间和平均迟到时间。

6.定期更新打卡情况和统计数据，以进行有效的管理和监督。

表格的优势：

1.便于记录和统计：表格的设计使得记录员工的考勤情况变得简单和可行。

2.提供可视化信息：经过统计后，表格将提供每个员工的迟到次数和迟到时间的统计结果，为管理者提供了可视化的信息。

3.有助于制定改进措施：通过对迟到的员工进行统计和分析，管理者可以制定相应的改进方案，提高员工的准时上班率。

4.便于查询：通过员工编号，可以轻松地查询和跟踪每个员工的考勤情况。

总结：

迟到员工与考勤打卡统计表格是一种有效的工具，能够帮助管理人员及时记录和统计员工的考勤情况，特别是对于迟到现象的监督和管理。通过这样的表格，管理者可以了解员工的迟到情况，便于制定相应的改进措施，提高员工的工作纪律和准时上班率。同时，表格的设计简单明了，易于操作和查询，为管理者带来便利。