员工年度绩效及薪资增长证明(8篇).docxVIP

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员工年度绩效及薪资增长证明(8篇)

员工年度绩效及薪资增长证明第1篇

员工年度绩效及薪资增长证明

被证明人基本信息:

姓名:________________

单位:________________

电话:________________

证明具体事项:

一、年度绩效评价

被证明人在过去一年中,认真履行岗位职责,积极参与公司各项活动,工作表现优秀,被评为优秀员工。

二、薪资增长情况

根据被证明人过去一年工作表现及公司薪酬政策,经公司薪酬委员会审核批准,决定自____年____月____日起,对其薪资进行如下调整:

原薪资:________________

调整后薪资:________________

付款方式:________________

证明依据:

1.被证明人年度绩效考核报告;

2.公司薪酬委员会会议纪要;

3.公司相关人事文件。

出具单位信息:

公司名称:________________

地址:________________

联系方式:________________

日期:________________

_______________

(公章)

证明单位:________________

员工年度绩效及薪资增长证明第2篇

[公章]

员工年度绩效及薪资增长证明

证明对象:

_________________________

证明内容:

1.被证明人在本年度(____年____月至____年____月)在公司担任_________________职务,工作表现

(1)工作成果:

___________________________

___________________________

___________________________

(2)团队合作:

___________________________

___________________________

___________________________

(3)个人成长:

___________________________

___________________________

___________________________

2.根据被证明人工作表现及公司薪酬政策,经公司领导批准,同意对被证明人进行薪资调整,具体调整

原薪资:_________________________

新薪资:_________________________

生效时间:自____年____月____日起

出具单位资质说明:

_________________________

_________________________

_________________________

验证方式:

1.通过拨打以下电话进行验证:

___________________________

2.通过发送以下邮箱进行验证:

___________________________

被证明人(签字):

_________________________

出具单位(盖章):

_________________________

日期:_________________________

[公章]

[填写项:姓名,名称,电话、联系方式,公司名称,地址,联系方式,联系地址,付款方式等填写项留白]

员工年度绩效及薪资增长证明第3篇

员工年度绩效及薪资增长证明

被证明人/单位基本信息:

姓名:__________

单位名称:__________

证件号码号:__________

职位:__________

证明具体事项:

被证明人在______年度内,在______岗位上,工作表现优异,业绩突出,具体

1.______(工作成就或贡献)

2.______(工作成就或贡献)

3.______(工作成就或贡献)

根据公司绩效考核结果,经部门评估及人力资源部门审核,决定对被证明人进行以下薪资调整:

1.基本工资上调:______元

2.绩效奖金:______元

3.其他补贴:______元

证明依据:

1.《公司员工绩效考核办法》

2.《公司薪资调整规定》

3.部门及人力资源部门提供绩效考核报告

出具单位信息:

公司名称:__________

地址:__________

联系方式:__________

地址:__________

日期:____年____月____日

付款方式:__________

员工年度绩效及薪资增长证明第4篇

员工年度绩效及薪资增长证明

被证明人基本信息:

姓名:____________________

性别:____________________

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