2023年2月石柱县直遴选面试真题带详细解析.docx

2023年2月石柱县直遴选面试真题

第一部分单选题(5题)

1、政府在开展一个关于政府工作作风的评议活动，现在需要对群众在评议活动中所反映的情况进行调研，领导把这个任务交给你，你会怎么做？

【答案】：做好评议结果的调研工作，是保障政府改变工作作风、转变政府职能，使工作有效进行的必要手段，其意义重大。作为负责人，此次的调查工作我会从以下几个方面展开：第一，从单位中抽取得力的人员，共同研讨制订此次调查的具体方案。时间确定为一个星期，内容上主要是针对评议中群众所反映的重点问题进行全面的调查，包括评议中反响较大的事件的具体经过，事件给百姓带来的影响及百姓对处理的结果是否满意；关于工作作风当中廉洁奉公、服务意识、执行力等问题的具体解决方案和完善建议。第二，在具体的工作展开中，共分为三队：第一队主要负责深入城市边缘社区，进行实地走访，联系社区的管理部门，通力合作，由他们带领调研组挨家挨户进行资料的发放和填写：第二队主要负责现场调研，在城市广场、公园、热闹地段等设立流动调查点，对流动人群现场发放问卷，及时记录结果。同时，还可以现场发放一些小礼品，以此来提高群众参与的积极性；第三队主要负责网络调查，组织人员及时收集网上的调查结果，并对一些网民提出的问题进行线上交流，保证群众反映的问题真实、有效并都能够被记录下来。第三，待整个调查活动结束后，再组织业务骨干对收集的结果进行分类、筛选和归纳。之后邀请相关部门负责人和群众代表，就突出问题进行研讨，最终制订解决方法，会议过程中做好相关的记录。第四，把最终的调研结果连同工作总结形成一份完整的汇报材料，交予领导进行最终审阅。

【解析】题干分析本题聚焦于政府开展工作作风评议活动后，对群众反映情况进行调研的任务安排，旨在考查考生组织协调和问题解决能力，检验考生能否科学合理地策划并执行调研工作，以推动政府工作作风改进和职能转变。答案解析前期准备规划合理：组建得力人员共同研讨制定调研方案，体现了团队协作和科学决策。明确调研时间为一周，确保了任务的时间可控性；针对群众反映的重点问题确定调研内容，如反响较大事件的经过、影响及处理结果满意度，以及工作作风相关问题的解决方案和建议等，使调研具有明确的目标和指向性，有助于全面深入了解群众诉求。调研方式多元有效：将调研人员分为三队，采用实地走访、现场调研和网络调查三种方式相结合的方法，充分考虑了不同群体的特点和获取信息的便利性。实地走访深入城市边缘社区，借助社区管理部门的力量挨家挨户发放资料，能够深入基层，了解社区居民的真实想法；现场调研在城市广场、公园等热闹地段设立流动调查点，发放问卷并及时记录结果，还通过发放小礼品提高群众参与积极性，扩大了调研的覆盖面和参与度；网络调查及时收集网上结果并与网民交流，确保了信息来源的广泛性和及时性，能够全面、准确地收集群众的意见和建议。调研结果处理严谨：调查活动结束后，组织业务骨干对收集结果进行分类、筛选和归纳，这一步骤有助于去粗取精、去伪存真，提炼出有价值的信息。邀请相关部门负责人和群众代表就突出问题进行研讨并制定解决方法，体现了决策的科学性和民主性，既尊重了群众的意见，又能充分发挥部门的专业优势。同时做好会议记录，保证了决策过程的可追溯性。后续汇报规范完整：将最终的调研结果与工作总结形成完整的汇报材料提交给领导审阅，遵循了工作中的汇报流程和规范，使领导能够全面了解调研的过程、结果和相关建议，为后续的决策提供有力支持。总体而言，此答案逻辑清晰、步骤合理、方法得当，全面展现了一名合格公务员在处理此类调研工作时应具备的能力和素养。

2、古语有云“三十而立”,很多人在三十岁时就事业小有成就,但在公务员队伍中,三十岁可能还只是一个普通科员,请你谈谈自己的看法。

【答案】：首普通科员也是一项工作,就工作本身来说,只问投入多少,回报却是无法预计的。而于且关于成就,可以体现在金钱方面,也可以体现在自我价值的体现。当然,有许多人会选择经商或自己创业,到三十已经很有些资产了。但任事都是,回报高代表着高的风险。有些人选择这样风云起伏的人,有的人会选择一步一个脚印稳步地成长。两者并没有谁高明一些,仅仅是个性差别而已。只要对社会有贡献,能体现自我的价值,无论是什么工作都是好工作。

【解析】这道面试题聚焦于社会普遍认知与公务员职业实际情况的差异，意在考察考生对公务员职业的理解、职业价值观以及对不同人生选择的看法。题干分析“三十而立”这句古语反映了大众普遍观念中，三十岁应在事业上有所成就。然而在公务员队伍里，三十岁可能只是普通科员，这就形成了一种认知冲突，引导考生思考这种现象背后的原因及意义。答案解析工作性质认知：答案明确指出普通科员作为一项工作，投入和回报并非完全成正比，强调了工作付出的不确定性。这体现出对公务员工作性质的正确理解，即公务员工作