急诊科招聘试题及答案.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

急诊科招聘试题及答案

一、单项选择题(每题2分,共20分)

1.抢救过敏性休克的首选药物是()

A.多巴胺B.肾上腺素C.去甲肾上腺素D.异丙肾上腺素

2.成人胸外心脏按压的深度是()

A.2-3cmB.3-4cmC.5-6cmD.6-7cm

3.以下哪种心律失常最严重()

A.室性早搏B.房性早搏C.心室颤动D.窦性心动过速

4.急性心肌梗死患者最早出现、最突出的症状是()

A.心源性休克B.心律失常C.胸痛D.心力衰竭

5.有机磷中毒患者的瞳孔变化是()

A.散大B.缩小C.不变D.大小不等

6.开放性气胸现场急救首先应()

A.清创缝合伤口B.胸腔闭式引流C.用厚敷料封闭伤口D.注射抗生素

7.昏迷患者首要的处理措施是()

A.催醒B.保持呼吸道通畅C.给予营养支持D.治疗原发病

8.心跳骤停后最容易发生的继发性病理变化是()

A.肺水肿B.急性肾衰竭C.脑缺氧和脑水肿D.心肌缺氧性损伤

9.对急性中毒患者应首先采取的措施是()

A.促进毒物排出B.应用特效解毒剂C.清除尚未吸收的毒物D.对症治疗

10.包扎止血不能用的物品是()

A.绷带B.三角巾C.麻绳D.止血带

二、多项选择题(每题2分,共20分)

1.以下属于急诊科护理工作特点的是()

A.急B.忙C.多学科性D.易感染性

2.心肺复苏的有效指标包括()

A.可触及大动脉搏动B.面色、口唇转红C.自主呼吸恢复D.瞳孔缩小

3.常用的急救药品有()

A.肾上腺素B.阿托品C.多巴胺D.利多卡因

4.以下哪些属于多发伤的特点()

A.伤情复杂B.休克发生率高C.感染发生率高D.死亡率高

5.洗胃的禁忌证包括()

A.强腐蚀性毒物中毒B.肝硬化伴食管胃底静脉曲张C.胸主动脉瘤D.昏迷

6.急腹症患者观察期间的“四禁”包括()

A.禁食B.禁水C.禁用止痛剂D.禁止灌肠

7.心脏骤停的原因包括()

A.冠心病B.严重电解质紊乱C.电击伤D.麻醉意外

8.中暑患者的降温方法有()

A.物理降温B.药物降温C.冬眠疗法D.冰帽降温

9.创伤现场急救技术包括()

A.止血B.包扎C.固定D.搬运

10.以下哪些属于急诊科的仪器设备()

A.心电监护仪B.除颤仪C.洗胃机D.呼吸机

三、判断题(每题2分,共20分)

1.心肺复苏时,按压与通气的比例为30:2。()

2.急性中毒患者应尽早洗胃,一般在中毒后6小时内洗胃效果最好。()

3.休克患者应采取头低脚高位。()

4.电除颤是治疗心室颤动的最有效方法。()

5.骨折患者固定时应先固定骨折的近端,再固定骨折的远端。()

6.有机磷中毒患者呼出气体有大蒜味。()

7.昏迷患者应常规留置导尿管。()

8.心肺复苏成功后,患者应立即转运至病房。()

9.创伤患者的急救原则是先救命,后治伤。()

10.对于心脏骤停患者,应先进行5个循环的心肺复苏后再进行电除颤。()

四、简答题(每题5分,共20分)

1.简述过敏性休克的急救措施。

答案:立即停药,平卧、吸氧;皮下注射肾上腺素;快速补充晶体液;应用糖皮质激素、抗组胺药;密切观察生命体征、神志等变化,做好记录。

2.简述胸外心脏按压的操作要点。

答案:患者仰卧硬板或地上,施救者双手交叠,垂直按压胸骨中下段,频率100-120次/分,深度5-6cm,按压与放松比例1:1,尽量减少中断。

3.简述多发伤的急救原则。

答案:先抢救生命,保持呼吸道通畅,控制出血,抗休克,处理胸部创伤等危及生命情况,然后处理骨折等其他损伤,边抢救边评估。

4.简述急性中毒的急救原则。

答案:立即脱离中毒环境,清除尚未吸收毒物,促进已吸收毒物排出,应用特效解毒剂,对症支持治疗,密切观察病情变化。

五、讨论题(每题5分,共20分)

1.如何提高急诊科团队的应急协作能力?

答案:定期组织急救知识技能培训与演练,明确各成员职责,加强沟通交流,建立高效的信息传递机制,营造团队协作氛围,鼓励互相学习,不断总结经验改进流程。

2.对于急诊科患者的心理护

文档评论(0)

资料库 + 关注
实名认证
内容提供者

实时更新

1亿VIP精品文档

相关文档