- 1、本文档共42页,其中可免费阅读13页,需付费240金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE
PAGE1
2025浙江丽水青田县机关事业单位选调(选聘)27人笔试参考题库附答案解析
毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________
一、选择题
1.甲公司和乙公司签订了小麦买卖合同,甲公司在入库后发现乙公司多交付了10吨小麦,甲公司多收的10吨小麦在甲和乙之间形成的法律关系是()。
A、意外事件
B、无因管理
C、不当得利
D、善意取得
答案:C
解析:不当得利是指没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。当这种法律事实发生后,即在不当得利者与利益所有人之间发生了债
您可能关注的文档
- 2025浙江丽水龙泉市属国有企业招聘劳动合同制员工(二类)及劳务派遣人员30人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆第一师阿拉尔市高校毕业生“三支一扶”计划招募116人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆科技学院招聘事业编制博士专任教师、辅导员84人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆生产建设兵团第六师五家渠市“三支一扶”人员面向社会招募25人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025新疆生产建设兵团第十四师昆玉职业技术学院招聘教师50人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025兴安盟扎赉特旗事业单位引进人才笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025兴业银行成都分行社会招聘综合柜员笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025学年上海市大华中学未来教师、实习教师招募计划笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025烟台莱州湾区海洋投资有限公司所属子公司招聘笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025延安甘泉县特岗教师招聘(10人)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年宣化科技职业学院单招(语文)测试题库含答案.docx
- 2025年安徽省淮北市事业单位招聘考试(职业能力倾向测验)题库审定版.docx
- 2025年安徽电子信息职业技术学院单招(语文)测试题库学生专用.docx
- 2025年安徽省池州市行政职业能力测验模拟试题及答案一套.docx
- 2025年安徽省宣城市单招(语文)测试题库精选.docx
- 2025年安徽省合肥市行政职业能力测验模拟试题完美版.docx
- 2025年国家电网招聘之电网计算机题库500道附完整答案【夺冠】.docx
- 2025年安徽电子信息职业技术学院单招(语文)测试题库及完整答案一套.docx
- 2025年安徽省宿州市行政职业能力测验题库含答案.docx
- 2025年安徽省芜湖市选调生考试(行政职业能力测验)综合能力题库及参考答案1套.docx
文档评论(0)