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咖啡劳动用工协议书范本

一、协议概述

本协议由甲方（咖啡店名称）与乙方（劳动者姓名）双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方从事咖啡店相关工作事宜，达成如下协议：

1.协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作内容：乙方在甲方咖啡店从事咖啡制作、饮品调制、顾客服务等工作，具体工作内容以甲方工作安排为准。

3.工作地点：乙方在甲方指定的咖啡店工作，工作地点为____市____区____路____号。

二、劳动报酬

1.基本工资：乙方每月基本工资为人民币____元，每月支付日期为____日。

2.奖金及补贴：乙方在完成工作任务后，可获得相应奖金及补贴，具体标准如下：

-完成销售任务奖励：完成当月销售任务的，可获得人民币____元奖励；

-加班补贴：法定节假日加班，每小时补贴人民币____元；法定工作日加班，每小时补贴人民币____元；

-伙食补贴：每月发放人民币____元伙食补贴。

3.休息日及节假日工资：乙方每周休息一日，休息日工资按基本工资的____%计算；法定节假日工资按基本工资的____%计算。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.休息休假：

-乙方享有国家法定节假日休假；

-乙方每月享有____天带薪年假，年假期间工资按基本工资的____%支付；

-乙方享有每天____小时的休息时间，如因工作需要，甲方有权安排加班。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利：

-提供员工宿舍；

-定期组织员工活动；

-提供职业培训和晋升机会。

五、劳动合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.以下情况下，甲方可以解除本协议：

-乙方严重违反甲方规章制度；

-乙方因工作原因无法履行工作职责；

-乙方因个人原因提出离职，并提前____个工作日通知甲方。

3.以下情况下，乙方可以解除本协议：

-甲方未按时足额支付乙方工资；

-甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

-甲方强迫乙方加班，且未支付加班费。

六、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律，保守甲方商业秘密。

2.乙方在任职期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

备注：本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密义务，对甲方商业秘密、客户信息、经营策略等予以保密。

2.保密期限：乙方离职后，保密期限自离职之日起____年。

3.保密范围：包括但不限于甲方产品、技术、经营模式、客户名单、市场策略等。

4.违约责任：若乙方违反保密义务，造成甲方经济损失，乙方应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、协议生效及变更

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议的修改、补充或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

十、其他

1.本协议未尽事宜，以国家相关法律法规为准。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议签订后，任何一方不得擅自更改、复制、泄露协议内容。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

一、协议概述

1.协议目的：明确甲乙双方的权利义务，规范劳动关系，保障双方合法权益。

2.协议依据：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定本协议。

二、劳动报酬

1.基本工资：乙方基本工资根据甲方行业标准和岗位要求确定，具体金额为人民币____元/月。

2.绩效奖金：根据乙方工作表现和业绩，甲方每月对乙方进行绩效考核，并根据考核结果发放绩效奖金。

三、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，实行标准