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北京理工大学24秋“公共事业管理”《管理心理学》考试历年常考点试题选编附答案

第1卷

一.综合考核(共15题)

1.在考虑组织结构设计时，对于“一位管理者可以有效地指导多少个员工?”的问题，提供答案的是下面哪个选项?()

A.工作专门化

B.部门化

C.命令链

D.控制跨度

2.相对于个人决策，集体决策更富于创造性。()

A.错误

B.正确

3.群体中一般包含这几类人()。

A.领导

B.追随者

C.出主意者

D.实干者

E.具有号召力者

4.麦克利兰认为，高成就动机者的主要特点包括以下一些方面()。

A.重视与他人的社会关系

B.喜欢独立承担责任

C.希望获得信息反馈

D.愿意承担适度风险

E.重视金钱的报酬

5.压力对个体会产生负面影响，但也有其积极的、有价值的一面。()

A.错误

B.正确

6.Y理论在管理措施上引起一系列变化，它们分别是()。

A.管理重点的改变

B.管理人员职能的改变

C.奖励方式的改变

D.管理制度的改变

E.营销方式的改变

7.名誉、地位、威望等在需要层次理论中属于()。

A.生理需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

8.“父母自我状态”的特征是注意事实根据和理智分析。()

A.错误

B.正确

9.下列属于领导行为理论的是()。

A.领导方式连续统一体理论

B.支持关系理论

C.管理方格法

D.期望理论

E.Y理论

10.人生活在一个复杂的自然环境和社会环境里，他的任何心理现象的产生和发展都要受到自然环境和社会环境中种种因素的影响和制约，因此，管理心理学研究要遵循()。

A.客观性原则

B.联系性原则

C.发展性原则

D.复杂性原则

11.正式沟通网络的具体形式有()。

A.链式

B.轮式

C.环式

D.全渠道式

E.半渠道式

12.非正式群体的特点()。

A.有较强的群体规范性

B.有较强的凝聚力

C.有自然形成的领袖式人物

D.信息沟通灵敏，有较强的群体意识

13.管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。()

A.错误

B.正确

14.在沟通模型中，发送信息的主体是指()。

A.信息源

B.编码

C.信息

D.通道

15.哪种研究方法的局限性表现在用该方法归纳出来的结论往往缺乏普遍性?()

A.观察法

B.问卷法

C.测验法

D.个案法

第1卷参考答案

一.综合考核

1.参考答案：D

2.参考答案：B

3.参考答案：ABCDE

4.参考答案：BCD

5.参考答案：B

6.参考答案：ABCD

7.参考答案：D

8.参考答案：A

9.参考答案：ABC

10.参考答案：B

11.参考答案：ABCDE

12.参考答案：ABCD

13.参考答案：B

14.参考答案：A

15.参考答案：D