2024年电大资源与运营管理考试试题.docVIP

《资源与运行管理》模拟试题

一、单项选择题（每题2分,共50分）。

1.下面成本（）是不随产品数量的变化而变化。

A.生产成本

B.原材料

C.直接成本

D.固定成本

下面（）不属于工作描述中的内容。

A.工作的目标

B.工作的重要任务

C.工作的范围

D.工作所需要的人员的技能

3.平衡记分卡能用来拓宽企业的前景，这么企业就能集中考虑企业将来成果的许多方面。那么平衡记分卡包括四个方面的重要原因是（）。

A.产品的发展，市场的发展，市场的渗透，多样化发展

B.决议，员工，结构，系统

C.经济，社会，政治，技术

D.财务，内部流程，客户，学习和发展

周总此前对某大学的学生印象不好，因此在面试的时候，以为这个学校的学生都是这么。周总面试的这种情况属于（）

A.客观评价

B.逻辑错误

C.首因效应

D.晕轮效应

为了完成生产目标而制定的原材料的时间安排是指下面（）调度方式。

A.工作B.存货C.原材料D.生产

资源是实现企业目标的（）。

A.伎俩B.措施C.前提D.核心

为了做出愈加合理的资源计划，防止风险，那么计划前首先应当做的是（）。

A.需求预测B.资源调度C.预算D.采购分析

一般以需求原因为基础，与时间无有关性，用一个公式来预测将来需求的措施称为（）。

A.时间序列分析B.趋势分析

C.前导指数分析D.统计需求分析

在做出决议时，选择方案是一般依据（）标准。

A.ISO标准B.SMART标准C.无正确答案D.FSA标准

一个研究企业内部环境，阐明企业内的重要原因之间的相互作用的措施，被称为（）。

A.4Ps理论

B.平衡积分法

C.波特的5-Force模型

D.麦肯锡的7s模型

对于渐进式变革来说，影响变革的重要人员是（）。

A.外部干系人B.部门领导

C.消费者D.内部干系人

（）是变革计划解冻阶段不需要做的。

A.分析影响变革的力量B.制定愿景

预想反应D.标准化

无论哪一个处理问题的措施，都要做出规划加以检查，也就是我们常说的（）。

A.TQB.KaizeC.鱼骨图D.PDCA循环

企业在一年当中不停地对预算做出调整，这种预算能够称为（）

A.整年预算B.期预算C.不可控制预算D.弹性预算

头脑风暴法有几条重要的标准，（）不符合它的标准的。

A.暂不评价B.自由发挥C.无须评论D.数量限制

健康与安全管理的重要性不但因为是企业管理的组成部分，并且尚有另外一个重要的原因是（）。

A.人们的要求B.生产的效率

C.保险的要求D.法律的要求

为了满足客户的需求，有一个很重要的部分就是（?）。

A.跟踪察访是否客户真的感到满意

B.建立共同开发与改进的联合行动

C.按照个人目标评价自己的工作

D.激发、激励和动员组织内员工

为了满足客户的需要，能够采取客户关系管理技术，这是通过（?）的应用满足客户需求。

A.虚拟技术

B.信息技术

C.心理学技术

D.共享技术

要想整顿既有过程或设计一个新过程，最佳采取绘制（?）技术。

A.散点图

B.流程图

C.因果图

D.鱼骨图

引起变革的原因不包括（）。

A.维持稳定的要求

B.消费者需求变化

C.人们生活水平提升

D.全球化

21．某企业有这么一个资金，它的特点是期限短、流动性强、风险小、易于转换为已知金额的现金。这种资金被称为()。

A.应付账款B.应收账款

C.银行贷款D．现金等价物

22．某生产企业的成本共分为变动成本、半变动成本、固定成本三种，该企业是按照()方式划提成本的。

A.成本的经济用途B．成本的可控性

C.产量和成本之间的依存关系D．成本的可追踪性

23．假设某厂商处在完全竞争的市场，那么，当边际成本()边际收益时，该厂商的利润最大。

A.小于B．不小于C．等于D．不一定

24．某企业在制定一项决议时，有两种可供选择的方案。其中企业选择了方案甲，不过方案乙也同样能够给企业带来利益，那么企业因为选择方案甲而放弃了方案乙所带来的利益被称为()。

A.机会成本B．间接成本