广州版综合实践活动四年级下册第四单元第3课《小小招聘会》课件.ppt

探究新知学一学知识库面试时，你将面对哪些问题?面试，是每一个求职者都要面对的。有备才能无患。面试前要做好各项准备工作，特别要考虑主考官将以怎样的方式提问和提出什么问题，只有做足“准备”，才能积极应对。下面这些问题是面试中经常会被问到的，求职者如果有针对性地做好准备，就不会临阵慌乱。探究新知学一学知识库你认为你最适合应聘什么岗位?你为什么来应聘这份工作?你为什么要进我们的公司?你最引以为豪的优点是什么?你希望你的工资是多少?你觉得你与其他求职者有何不同?为什么我们公司应该选择你?有没有别的公司愿意聘用你?如果本公司与另一家公司同时聘用你，你会如何选择?你对本公司有什么要求?探究新知说一说体验场请将你参加“小小招聘会”的体验感受写出来，并与大家交流分享。参加了这个模拟招聘会，你可以为自己的理想做一个初步的设计，你想将来成为一个怎样的人?为了实现理想，你该怎样做?探究新知说一说体验场我的体验和感受我的理想是成为一名医生。通过此次模拟招聘会我了解到了自己的优势和劣势。为实现每个目标制定详细的行动计划。不断学习和发展新技能，帮助自己更好地理解医学领域并建立信心。保持灵活性，适应不断变化的环境和情况。学会从失败中吸取教训，并调整你的计划。找到激励自己的方法，无论是通过设定奖励、提醒自己的长期愿景。实现理想是一个持续的过程，需要时间、耐心和努力。保持积极的态度，不断前进。小贴士应届生专场招聘会即校园招聘会，一般由学校就业办或省市毕业生就业指导中心在每年9-11月或3-4月份举办，主要面向即将毕业的应届生。大型综合招聘会一般选址在大型的展览中心或广场等集会场所，可以吸引几百家甚至千家各种行业和类型公司前来现场招聘人才。招聘会的形式有哪些？小贴士行业人才招聘会特定行业的人才招聘会，如IT类人才招聘会等，前来的求职者也多是以该行业和职业类型为求职目标。中高级人才招聘会面向群体通常为3-5年以上工作经验的中高级人才。不适宜于应届生。招聘会的形式有哪些？知识拓展同学们你们知道什么是招聘会吗？招聘会是一个大型的活动，很多公司和组织会聚集在一起，向人们介绍他们的工作机会。就像一个大型的集市，但是卖的是工作机会。知识拓展同学们知道为什么公司会参加招聘会？公司参加招聘会是为了找到合适的人来帮助他们工作。就像你在学校里找朋友一样，公司也在找能够帮助他们的人。知识拓展同学们如果你在招聘会上找到了你喜欢的工作，你该怎么做？如果你找到了你喜欢的工作，你可以告诉公司的人你很感兴趣，并留下你的联系方式。然后，他们可能会邀请你进行面试。你可以问很多问题，比如这个工作是做什么的，需要什么样的技能，或者你每天会做什么。课堂练习一份内容完整。排版整洁的简历。与简历相对应的履历证明。一张表格和一支笔。说一说你觉得招聘会应该用上哪些东西?课堂总结1招聘会的准备小小招聘会2招聘者和应聘者3了解应聘的准备4面试问题的准备5进行相关知识拓展板书设计小小招聘会1.招聘会的准备2.了解应聘的准备3.面试问题的准备4.进行相关知识拓展课后作业1.整理今天所学到的知识内容，说一说你的收获。2.课下了解招聘会的流程。（广州版）四年级下01学习目标内容总览02新知导入03探究新知05课堂练习06课堂总结07板书设计04知识拓展课后作业08教学目标通过参加招聘会，更直观地感受到不同企业的价值主张，从而做出更符合自己职业发展和价值观的就业选择。0102在学习“小小招聘会”活动的过程中，做好自己的分工任务，为自己的实践成果负责。03能够运用创新思维和解决问题的能力，解决查找资料、了解展开招聘会的难题，找到解决问题的方法。04责任担当创意物化解决问题价值体认通过各种形式进行活动的创意物化，如结合所学制作自己的简历设计、展现自己的创意思维和解决问题的能力。新知导入参加招聘会是寻找工作的一个重要途径。求职者通过在招聘会上向相关负责人充分展现自己的才能，在众多应聘者中脱颖而出，成为一名“职场人”。新知导入探究新知查一查你知道招聘会是怎样举办的吗?请分小组通过采访招聘会组织者，上网或从书报中查找有关资料，为班里举办“小小招聘会”做好准备。小调查探究新知查一查小调查招聘方：1.明确招聘需求：确定招聘的职位、人数、职位要求等信息。2.准备宣传材料：设计招聘海报，展示公司形象和职位信息。3.培训招聘团队：确保团队成员了解招聘流程和职位要求。4.准备面试问题：设计针对不同职位的面试问题和评估标准。探究新知查一查应聘方：1.了解招聘会