人力资源采购合同三要素绩效提升协议.docxVIP

人力资源采购合同三要素绩效提升协议.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源采购合同三要素绩效提升协议

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、人力资源采购描述

1.人员名称与职责

人员1:名称为______,职责为______(详细说明如岗位、技能要求等)。

人员2(如有):名称为______,职责为______。

乙方提供的员工应具备相应的资质证书和业绩证明。

2.人员质量要求

乙方提供的员工应满足甲方的工作要求,包括但不限于专业技能、团队合作能力、职业道德等方面的要求。

乙方保证所提供员工在正常工作条件下,自入职之日起______年内(具体时长)不出现因人员质量问题导致的业绩不达标或工作失误。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计采购的人员数量如下:

人员1:数量为______(单位)。

人员2(如有):数量为______(单位)。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在项目启动前______天(具体时长)发出。

2.薪酬单价与总价

人员1的薪酬单价为______元/(单位),人员2(如有)的薪酬单价为______元/(单位)。

本合同人员总价预计为______元(大写:______),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、人员交付时间与地点

1.交付时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内(具体时长)将首批人员交付至甲方指定岗位。

对于后续批次(如有)的人员,乙方应根据甲方项目进度需求,在接到甲方书面通知后的______个工作日内交付。

2.交付地点

乙方将人员交付至甲方位于______(详细地址)的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、人员培训与考核

1.培训要求

乙方负责对甲方人员进行必要的岗位培训,确保其能够胜任工作。

培训内容应包括但不限于专业技能培训、团队协作培训、企业文化培训等。

2.考核标准

甲方将对乙方人员进行定期考核,考核内容包括但不限于工作业绩、团队合作、职业道德等方面。

乙方保证所提供人员能够满足甲方考核标准,并在考核中取得良好成绩。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方提供的员工进行考核和评估,如发现员工不符合要求,有权要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整人员配置,但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务:

在合同规定的时间内接收符合要求的人员,并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供人员工作提供必要的支持,如提供工作环境、培训机会等。

2.乙方权利与义务

权利:

在按照合同要求提供人员后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人员配置延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。

义务:

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人员。

对甲方提供的与人员相关的项目信息和技术要求保密,不得泄露给第三方。

六、人员考核与评估

1.考核方式

乙方在人员交付前应对员工进行自评,确保员工符合合同要求。

甲方在收到人员后的______个工作日内(具体时长)进行考核,可以采用抽评或全面评估的方式。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的岗位要求、技能水平、绩效标准以及国家相关标准为准。

如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换人员等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。

2.进度款(如有)

根据项目进度,在乙方按照甲方要求交付一定比例的人员后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人员交付且经甲方考核合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的人员,应承担因此给乙方造成的损失,包括但

文档评论(0)

138****5510 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档