2025年河北省气象局所属地方事业单位选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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  • 2025-06-28 发布于山东
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2025年河北省气象局所属地方事业单位选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库及参考答案详解一套.docx

2025年河北省气象局所属地方事业单位选聘工作人员笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、俗话说“一把钥匙开一把锁”,这一说法所包含的哲学道理是()。

A.每一矛盾都有特性

B.矛盾就是对立统一

C.矛盾双方相互依存

D.具体问题具体分析

【答案】:D

【解析】“一把钥匙开一把锁”体现的是不同的锁需要不同的钥匙来开启,强调的是每个事物都有其自身的特点,也就是每一矛盾都有特性。矛盾就是对立统一,是指矛盾双方相互排斥又相互依存,但这与“一把钥匙开一把锁”所表达的针对不同情况采取不同方法的意思不相符。矛盾双方相互依存是说矛盾双方互为存在的前提,共处于一个统一体中,这也不符合题干所表达的核心内容。具体问题具体分析是方法论,而题干问的是哲学道理,“一把钥匙开一把锁”从哲学理论层面体现的是每一矛盾都有特性,它是具体问题具体分析这一方法论的哲学依据。所以正确答案体现的哲学道理是每一矛盾都有特性。

2、湖南在夏、商和西周时期属于《禹贡》九州中荆州的南境,春秋战国时属()。

A.燕国

B.楚国

C.赵国

D.鲁国

【答案】:B

【解析】本题可根据历史时期不同诸侯国的地域分布等知识来判断湖南在春秋战国时期所属的诸侯国。在春秋战国时期,燕国主要位于今北京、天津、河北北部、辽宁西部一带,其势力范围并未涵盖湖南,所以当时湖南不属于燕国。楚国是春秋战国时期南方的大国,其疆域在鼎盛时期覆盖了包括湖南在内的广大地区。湖南在春秋战国时期处于楚国的势力范围之内,属于楚国。赵国主要在今山西北部和中部、河北西部和南部一带,与湖南所在的地理位置相差较远,湖南并非赵国属地。鲁国在今山东西南部,其疆域范围主要集中在山东地区,湖南不在鲁国的统治范围。综上,湖南在春秋战国时属楚国。

3、《江西省实施〈中华人民共和国城市居民委员会组织法〉办法》指出,居民委员会根据居民居住状况,按照便于居民自治的原则,一般在()的范围内设立。

A.100户至700户

B.150户至750户

C.200户至750户

D.200户至700户

【答案】:A

【解析】按照《江西省实施中华人民共和国城市居民委员会组织法办法》,居民委员会依据居民居住状况,遵循便于居民自治原则设立。规定一般在100户至700户的范围内设立,所以正确范围是100户至700户。

4、一般来说,像石油、有色金属这类行业的市场,这种市场类型属于()。

A.完全垄断市场

B.垄断竞争市场

C.寡头垄断市场

D.完全竞争市场

【答案】:C

【解析】该题是对不同市场类型特点的考查。完全垄断市场是指整个行业只有唯一供给者的市场结构,通常存在于公用事业等领域,如供电、供水等,石油、有色金属这类行业并不符合完全由一家企业垄断的特征,所以不属于完全垄断市场。垄断竞争市场是一种既有垄断又有竞争,既不是完全竞争又不是完全垄断的市场结构,其特点是市场中有大量企业生产有差别的同种产品,如日用品市场等,石油、有色金属这类行业并非是大量企业生产有差别产品的情况,所以不是垄断竞争市场。寡头垄断市场是指少数几家企业控制整个市场的产品生产和销售的一种市场结构,石油、有色金属等行业往往是由少数几家大型企业主导市场,它们在产量、价格等方面相互影响,符合寡头垄断市场的特征,所以这类行业的市场类型属于寡头垄断市场。完全竞争市场是一种不受任何阻碍和干扰的市场结构,特点是市场上有大量的买者和卖者,产品是同质的,资源可自由流动,信息是完全的,而石油、有色金属等行业由于资源的稀缺性和生产规模等因素,不可能存在大量的生产企业且产品完全同质,所以不属于完全竞争市场。综上,答案选寡头垄断市场。

5、公司的法人治理结构包括()。

A.公司内部治理机制、公司外部治理市场、公司管理制度等

B.公司内部治理机制、公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规

C.公司外部治理市场、有关公司治理的法律法规和人事制度

D.公司治理的法律法规、公司内部管理制度、公司外部市场拓展制度等

【答案】:B

【解析】公司的法人治理结构涵盖公司内部治理机制、公司外部治理市场以及有关公司治理的法律法规。公司内部治理机制主要是通过公司内部的组织架构、决策程序等实现对公司的管理和监督,确保公司的运营符合股东利益。公司外部治理市场则借助资本市场、产品市场、经理人市场等外部力量对公司进行约束和激励,促使公司提高运营效率和治理水平。而有关公司治理的法律法规是国家为规范公司行为、保护利益相关者权益而制定的准则,为公司治理提供了基本的法律框架和保障。公司管理制度是公司为实现自身目标而制定的一系列规则和流程,它侧重于公司日常运营的管理,并非法人治理结构的核心组成部分;人事制度主要涉及公司人力资源管理方面,更偏向于公司内部的人员管理,不属于法人治理结构范畴;公司外部市场拓

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