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事业单位面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员考核的重点是（）

A.德B.能C.勤D.绩

答案：D

2.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：C

3.下列不属于事业单位岗位类别的是（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.后勤保障岗位D.工勤技能岗位

答案：C

4.事业单位公开招聘坚持（）原则。

A.德才兼备B.公平、公正、公开C.民主集中D.择优录取

答案：B

5.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月

答案：B

6.事业单位改革的目标是（）

A.转变政府职能B.提高社会服务水平

C.建立新型的公共事业管理体制D.增强事业单位活力

答案：C

7.事业单位的年度考核一般在每年年末或第二年年初进行。年度考核的基础是（）

A.定性考核B.定量考核C.定期考核D.平时考核

答案：D

8.以下属于事业单位的是（）

A.财政局B.教育局C.医院D.市政府

答案：C

9.事业单位工作人员对处分不服的，可以自知道或者应当知道该处分决定之日起（）内向原处分决定单位申请复核。

A.15日B.30日C.60日D.90日

答案：B

10.事业单位管理岗位分为（）个等级。

A.8B.9C.10D.11

答案：C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.事业单位工作人员的考核内容包括（）

A.德B.能C.勤D.绩E.廉

答案：ABCDE

2.事业单位岗位分为（）

A.管理岗位B.专业技术岗位C.工勤技能岗位D.服务岗位

答案：ABC

3.事业单位公开招聘的方式有（）

A.考试B.考核C.直接面试D.推荐

答案：AB

4.事业单位工作人员奖励分为（）

A.嘉奖B.记功C.记大功D.授予荣誉称号

答案：ABCD

5.事业单位改革的主要任务有（）

A.创新体制机制B.调整优化布局结构

C.强化公益属性D.提高服务水平

答案：ABCD

6.事业单位人事管理的原则有（）

A.党管干部B.党管人才C.民主、公开D.竞争、择优

答案：ABCD

7.下列属于事业单位的有（）

A.广播电视台B.博物馆C.学校D.研究所

答案：ABCD

8.事业单位工作人员培训分为（）

A.岗前培训B.在岗培训C.转岗培训D.专项培训

答案：ABCD

9.事业单位工作人员处分的种类有（）

A.警告B.记过C.降低岗位等级D.撤职E.开除

答案：ABCDE

10.事业单位工作人员的工资包括（）

A.基本工资B.绩效工资C.津贴补贴D.奖金

答案：ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.事业单位是具有社会公益性质的国家机关。（）

答案：错误

2.事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。（）

答案：正确

3.事业单位所有岗位都要实行公开招聘。（）

答案：错误

4.事业单位工作人员奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以物质奖励为主的原则。（）

答案：错误

5.事业单位改革的总体目标是建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制。（）

答案：正确

6.事业单位工作人员不能进行申诉。（）

答案：错误

7.管理岗位的最高等级和结构比例根据单位的规格、规模、隶属关系，按照干部人事管理有关规定和权限确定。（）

答案：正确

8.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。（）

答案：正确

9.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过48个月。（）

答案：正确

10.事业单位与工作人员签订的聘用合同，可以约定试用期，试用期一般不超过6个月。（）

答案：正确

简答题（每题5分，共4题）

1.简述事业单位的特点。

答案：事业单位具有服务性，以提供公益服务为目的；公益性，保障社会公益需求；知识密集性，多集中在教科文卫等领域；资金来源多样性，有财政拨款、社会捐赠等。

2.事业单位公开招聘的程序是什