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不按考勤管理制度做考勤

一、背景概述

随着社会的发展，企业对员工考勤管理的要求越来越高。传统的考勤管理制度要求员工严格遵守工作时间，确保企业运营的高效和有序。然而，在实际工作中，有些员工不按考勤管理制度进行考勤，给企业带来了诸多困扰。本文将探讨不按考勤管理制度做考勤的原因、影响及应对策略。

二、原因分析

不按考勤管理制度做考勤的现象，往往源于以下几个方面的原因：

1.员工对考勤制度的认知不足：部分员工可能对考勤制度的重要性认识不够，不清楚其对企业运营和个人职业发展的意义。

2.考勤制度过于僵化：一些企业的考勤制度可能过于严格，缺乏灵活性，无法适应员工的工作需求和生活节奏。

3.员工个

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