2025年江苏镇江丹徒区教育系统乡村教师定向招聘6人笔试高频难、易错点备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员年度考核内容中,()主要考核工作人员履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,以及取得成果的水平、产生的社会效益和经济效益等情况。
A.德
B.廉
C.勤
D.绩
【答案】:D
【解析】题目考查事业单位工作人员年度考核内容的相关概念。年度考核主要考察工作人员多个方面的表现,本题聚焦于考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量、效率,取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况对应的考核内容。履行岗位职责并完成工作任务所带来的数量、质量、效率成果以及产生的效益等,这些都属于“绩”的范畴,“德”主要涉及品德方面,“廉”侧重于廉洁情况,“勤”强调出勤和工作态度等方面,所以该题应选“绩”。
2、因一条高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图。下列说法正确的是()。
A.李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件
B.李某应说明申请公开信息的用途
C.规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用
D.规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见
【答案】:D
【解析】就信息公开申请而言,申请人提交书面申请时需出示本人有效身份证件,以确保申请的真实性和合法性,这能有效防止恶意申请或信息泄露。申请人申请公开信息时,无需说明申请公开信息的用途,这是为了保障公民获取信息的权利,避免因用途说明限制公民获取信息。规划局在公开信息时,并非不得收取任何费用。根据相关规定,行政机关依申请提供政府信息,除可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外,不得收取其他费用,所以该项说法不准确。当规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益时,应书面征求第三方意见,这是为了平衡信息公开与保护第三方合法权益之间的关系,保证信息公开过程的合法性和公正性。
3、菊所代表的是()。
A.正人君子
B.世外隐士
C.当世大儒
D.少年天才
【答案】:B
【解析】本题主要考查对菊所代表的文化意象的了解。在传统文化中,菊具有独特的象征意义。菊通常在秋季开放,不与百花在春夏争艳,有着孤高、淡泊、隐逸的特质,所以菊常被用来代表世外隐士,他们远离尘世喧嚣,追求一种宁静、自在的生活方式,如同菊在霜秋独自绽放。而正人君子强调品德高尚、行为端正,通常以竹等植物来象征;当世大儒侧重于学识渊博、在学术等领域有深厚造诣和影响力,没有特定与菊的对应;少年天才突出年少时就展现出非凡的才能,和菊的象征含义并无关联。综上,菊所代表的是世外隐士。
4、下列说法错误的是()。
A.CPI反映居民所购生活消费品的价值和服务项目价格变动趋势
B.通货膨胀的实质是社会总需求小于社会总供给
C.经济学领域中最初提出“看不见的手”的学者是亚当?斯密
D.市场经济下收入分配是按各种生产要素在生产中的贡献进行的
【答案】:B
【解析】本题考查对经济相关概念的理解。CPI即居民消费价格指数,它是一个反映居民家庭一般所购买的消费品和服务项目价格水平变动情况的宏观经济指标,能够反映居民所购生活消费品的价值和服务项目价格变动趋势。通货膨胀是指在货币流通条件下,因货币供给大于货币实际需求,也即现实购买力大于产出供给,导致货币贬值,而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。其实质是社会总需求大于社会总供给,并非社会总需求小于社会总供给。“看不见的手”是一个隐喻,是英国经济学家亚当·斯密在1776年的《国富论》中提出的命题,最初提出“看不见的手”的学者正是亚当·斯密。在市场经济条件下,收入分配是按照各种生产要素在生产中的贡献进行的,这是市场经济的基本分配原则。综上,说法错误的是通货膨胀的实质是社会总需求小于社会总供给。
5、新疆作为一个多民族聚居地区,拥有56个民族成份,其中人口超过100万的民族有维吾尔族、汉族、哈萨克族和()。
A.满族
B.乌孜别克族
C.回族
D.俄罗斯族
【答案】:B
【解析】新疆作为多民族聚居地区,有56个民族成份,其中超过100万人口的民族有维吾尔族、汉族、哈萨克族和回族。满族、乌孜别克族、俄罗斯族在新疆虽有分布,但人口未超过100万。所以本题正确答案指向回族。
6、下列不属于事业单位改革内容的是()
A.确立科学化的总体布局
B.坚持社会化的发展方向
C.实行制度化的总量控制
D.推行单一化的监督机制
【答案】:D
【解析】事业单位改革的内容通常包括确立科学化的总体布局,这有助于明确事业单位在社会整体架构中的定位和发展方向,合理规划不同类型事业单位的分布,促进其科学有序发展;坚持社会化的发展方向,使事业单位更好地与社会需求对接,提高公共服务的供给效率和质量,增强自身的社会服务能力;实
您可能关注的文档
- 2025年江苏南通启东市部分事业单位招聘104人笔试备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年陕西渭南市事业单位招聘191人笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2024年安徽马鞍山学院智造工程学院教学行政秘书招聘笔试备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2025年安徽芜湖市教育系统招聘优秀毕业生102人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解1套.docx
- 2025年江苏南通大学附属医院博士专项招聘26人笔试备考题库及答案详解1套.docx
- 2024年天津铁道职业技术学院招聘8人笔试高频难、易错点备考题库及答案详解一套.docx
- 2024年广东江门幼儿师范高等专科学校辅导员、招投标专员招聘3人笔试高频难、易错点备考题库及参考答案.docx
- 2025上半年四川眉山市事业单位招聘266人笔试高频难、易错点备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2025年河南省工业学校招聘20人笔试高频难、易错点备考题库带答案详解.docx
- 2024年河北廊坊市直事业单位招聘217人笔试高频难、易错点备考题库含答案详解.docx
- 全过程工程管理造价咨询工程监理项目服务方案投标方案(技术部分).doc
- 招标代理服务投标技术服务方案(技术方案).doc
- AI大模型与AIGC技术在公安领域的应用解决方案(99页 PPT).pptx
- 工业4.0智能制造数字工厂规划方案.pptx
- 树立社会主义核心价值观.docx
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题21 科技文化与社会生活(解析版).docx
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(吉林卷).pdf
- 2025年中考道德与法治真题完全解读(安徽卷).pdf
- 三年(2023-2025)中考历史真题分类汇编(全国)专题14 人民解放战争(解析版).pdf
- 三年(2023-2025)广东中考历史真题分类汇编:专题03 中国近代史(八年级上册)(解析版).docx
最近下载
- 期末专题复习书面表达满分范文必背10篇人教版英语八年级上册(1).docx VIP
- 2026天津市津南创腾经济开发有限公司招聘8人考试笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 四川省成都市双流区2024-2025学年八年级上学期期末历史试题(含答案).docx VIP
- 1岗位操作指南-管家V2.0(A4版)修订稿.pdf VIP
- 山东省菏泽市2024-2025学年高一上学期期末考试语文试题.pdf VIP
- 痤疮护理 ppt课件资料讲解.ppt VIP
- 服装品类商业计划书.pptx VIP
- (正式版)DB15∕T 3202-2023 《高纬度多年冻土区公路工程地质勘察技术规范》.docx VIP
- 160个风机特性曲线.docx VIP
- 月考试卷Unit3-4(试题)人教PEP版英语六年级上册.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)