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人力资源管理培训与开发演讲人：日期:
培训与开发概述培训需求分析培训计划制定与实施培训效果评估与改进员工开发策略与实践未来发展趋势与挑战目录CONTENTS
01培训与开发概述CHAPTER
定义培训与开发是指组织为提升员工的知识、技能、能力和态度，所进行的一系列有计划的、连续的教育和训练活动。目的培训与开发的主要目的是提高员工的工作绩效，满足组织战略发展的需要，同时促进员工的个人成长和职业发展。定义与目的
增强员工满意度和忠诚度提供培训与开发机会可以满足员工的个人成长需求，增强员工对组织的认同感和归属感，从而提高员工的满意度和忠诚度。提升员工能力通过培训与开发，员工可以掌握更多的专业知识和技
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