2025年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库附答案详解ab卷.docxVIP

2025年南京紫金投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库

第一部分单选题(80题)

1、中国载人航天工程空间站于2017年发射“天舟一号”货运飞船，完成了中国载人航天工程的第二步，最终将于2022年前后建立中国自己的空间站，海内外中华儿女期盼已久的梦想将成为现实。我国实施航天工程的政治意义在于（）。

A.“空间产业”带动相关产业发展

B.增强科技实力，不断提升国际地位

C.发展高新技术，促进产业结构优化

D.确保国家的独立、主权和领土完整

【答案】：B

【解析】本题考查我国实施航天工程的政治意义。对于选项中提到带动相关产业发展、促进产业结构优化等内容，这些主要体现的是航天工程对经济方面的意义。通过“空间产业”带动相关产业发展，发展高新技术以促进产业结构优化，实际上是在阐述航天工程在经济领域所起到的作用，能够推动经济增长和产业升级，但并非政治意义。而实施航天工程能够增强国家的科技实力，科技实力是综合国力的重要组成部分。在国际舞台上，国家的科技实力越强，其话语权和影响力往往也越大。我国航天工程的发展，是科技实力提升的重要体现，有助于我国在国际竞争中占据更有利的地位，不断提升国际地位，这属于政治意义的范畴。关于确保国家的独立、主权和领土完整，航天工程虽然在一定程度上能为国家的安全提供保障，但它并不能直接确保国家的独立、主权和领土完整。国家的独立、主权和领土完整的维护是一个复杂的系统工程，涉及到政治、经济、军事、外交等多个方面。综上，我国实施航天工程的政治意义在于增强科技实力，不断提升国际地位。

2、以下哪项不是市场失灵的表现（）。

A.垄断的产生

B.市场经济的外部性

C.收入分配不均

D.宏观经济平衡

【答案】：D

【解析】市场失灵是指由于市场机制不能充分地发挥作用而导致的资源配置缺乏效率或资源配置失当的情况。垄断的产生会使市场竞争机制无法正常发挥作用，导致资源配置效率低下，是市场失灵的表现之一。市场经济的外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响，这种影响无法通过市场价格机制反映出来，会造成资源配置的扭曲，属于市场失灵表现。收入分配不均意味着市场机制在分配领域不能实现公平的目标，也是市场失灵的体现。而宏观经济平衡是政府宏观调控要实现的目标，不是市场失灵的表现。因此正确答案是宏观经济平衡。

3、（），国家和社会的安定祥和就能得到保证。

A.公民生活幸福

B.社会繁荣昌盛

C.国家综合国力提高

D.社会文化繁荣昌盛

【答案】：C

【解析】这道题考查的是使国家、社会安定祥和得到保证的因素。国家综合国力提高意味着在经济、科技、军事、外交等多方面具有强大实力和竞争力。综合国力提高能够为国家和社会的稳定提供坚实基础，拥有强大的经济实力可保障社会资源分配、推动社会发展，强大的军事力量能抵御外部威胁，先进的科技水平可提升国家治理能力和效率，从而保障国家、社会的安定祥和。公民生活幸福是国家和社会发展的重要目标和体现，它建立在国家和社会稳定发展的基础上，而不是国家、社会安定祥和的保证因素；社会繁荣昌盛是国家和社会发展的一种良好状态，它需要国家、社会安定祥和作为支撑和保障，不能作为保证国家、社会安定祥和的原因；社会文化繁荣昌盛主要侧重于文化领域的发展，对丰富人民精神生活、增强民族凝聚力有重要意义，但它不是保证国家、社会安定祥和的直接因素。综上所述，正确答案是国家综合国力提高。

4、纪要需要把握基本要求，以下选项说法错误的是（）。

A.正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成

B.前言部分交代会议概况，包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等

C.纪要需标注发文机关，也可以列出若干附件

D.结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等

【答案】：C

【解析】该题是关于纪要基本要求的正误判断选择题。纪要正文通常由前言、主体和结尾三个部分构成，前言会交代会议的相关概况，诸如会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等，这些描述与实际情况相符。另外，纪要需要标注发文机关，也可列出若干附件。而出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等一般是在前言部分体现，并非结尾部分，所以该说法错误。

5、一家企业有基层作业人员4096名，若各层次管理幅度相同，分别按照管理幅度为4、8、16对组织进行设计，相应的管理层次分别为（）。

A.6、4、3

B.8、6、5

C.4、8、12

D.3、5、8

【答案】：A

【解析】本题可根据管理层次与管理幅度的关系来计算不同管理幅度下对应的管理层次。管理层次与管理幅度成反比关系，在管理幅度给定的情况下，可根据公式\(M=n^L\)（其中\(M\)为基层作业人员数量，\(n\)为管理幅度，\