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学校班主任工作管理制度

一、常规管理

（1）开学根据学校工作计划，结合本班实际，制定本班的学年和学期工作计划，并在教育、教学过程中予以落实。期末写好总结。

（2）认真记录班级日志，记录及时，详实。

（3）按要求使用好班主任工作手册，填写认真、详实。备齐相关的过程性材料。

（4）班级布置新颖、实用。

（5）协助课任教师抓好课外延伸活动，按要求认真落实好教学改革的各项工作。（校本培训等）

（6）无乱收费情况，一经查实该学期班主任工作按淮南市师德考核办法执行。

（7）家访

联系本班学生家长和社会有关方面配合，共同做好学生教育工作。每学期至少召开一次学生家长会，每学期要对本班学生普遍家访一次，并填写家访记录。

（8）后进生转化

严禁体罚、变相体罚和侮辱学生人格，努力做好后进生的转化工作。既严格要求，又耐心帮助，热情关怀。后进生转化明显，无犯罪现象。有记录。

（9）做好学额巩固工作，没有人为使学生转学情况。

(10)按时交送营养餐相关材料。

二、守则与规范

认真开展班级工作，进行班级的日常管理。认真开展《守则》、《规范》的教育活动，扎实有效落实学生《守则》《规范》的要求，使学生，文明礼貌，遵纪守法；形成良好的班风，学风，学生中无违法乱纪和犯罪现象。

（1）仪容仪表

关心学生的个人卫生，经常教育学生讲究卫生，养成良好的卫生习惯，学生衣着整洁，仪表端庄。检查并督促班级学生在校学习时间内不穿拖鞋