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杭州市全日制劳动合同
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
鉴于甲方为依法设立的企业,具有合法用工主体资格,乙方愿意受聘于甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就建立劳动关系事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在合同期内因甲方工作需要,可经双方协商一致延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,具体工作内容、工作地点和岗位职责由甲方另行告知。
2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和职业道德,确保工作质量和效率。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日__________小时,每周__________天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及乙方实际工作情况,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:__________元/月;
(2)岗位工资:__________元/月;
(3)绩效工资:__________元/月;
(4)加班费:__________元/小时;
2.甲方应于每月__________日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家规定,为乙方缴纳以下社会保险:
(1)养老保险;
(2)医疗保险;
(3)失业保险;
(4)工伤保险;
(5)生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利:
(1)法定节假日加班工资;
(2)年休假;
(3)婚假、产假、丧假等法定假期;
(4)定期体检。
六、劳动保护和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全,提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应采取有效措施,防止职业危害,保障乙方身体健康。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照约定支付劳动报酬的;
(2)未提供符合国家规定的劳动条件的;
(3)未依法缴纳社会保险费的;
(4)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
(1)乙方个人简历;
(2)甲方提供的岗位说明书;
(3)乙方提交的学历、学位证书等。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_________________________
丙方(第三方服务提供方):_________________________
鉴于甲方为依法设立的企业,具有合法用工主体资格,乙方愿意受聘于甲方工作,丙方作为第三方服务提供方,为甲方提供人力资源服务。为明确各方权利义务,经协商一致,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.甲方有权根据工作需要,与乙方及丙方协商一致延长合同期限。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作,具体工作内容、工作地点和岗位职责由甲方另行告知。
2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并提供必要的人力资源服务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日__________小时,每周__________天。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及乙方实际工作情况,支付乙方以下劳动报酬:
(1)基本工资:_______
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