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2025年石家庄建设投资集团有限责任公司人员招聘笔试备考题库
第一部分单选题(80题)
1、在人事行政管理工作中，依据每位工作人员的才能、特点、志向以及具体的资历条件等因素，为其安排相适应的岗位与职务，这体现了用人的（）。
A.依法管理原则
B.分类管理原则
C.德才兼备原则
D.适才适用原则
【答案】：D
【解析】这道题描述了在人事行政里依据工作人员的才能、特点、志向和具体资历条件等，为其安排适配的岗位和职务。依法管理原则强调的是依据法律法规进行人事管理，与根据人员自身条件安排岗位并无直接关联；分类管理原则重点在于对人员进行分类以实施不同管理方式，并非针对个人条件安排合适岗位；德才兼备原则主要关注选拔任用人员时品德和才能两方面都要具备，未突出安排岗位要与个人条件适配；而适才适用原则正是强调根据个人的才能、特点等，将其安排到合适的岗位上，符合题目所描述的情况。所以答案应选体现根据人员自身条件安排适配岗位的原则。
2、在人类社会发展过程中起决定性作用的因素是（）。
A.生产方式
B.国家政体
C.社会意识
D.经济水平
【答案】：A
【解析】生产方式是人类社会发展中起决定作用的因素。这是因为生产方式是生产力和生产关系的统一体，它决定社会的结构、性质和面貌，制约着整个社会生活、政治生活和精神生活的过程。生产力是人类改造自然的能力，生产关系是在生产过程中形成的人们之间的经济关系。一定的生产方式决定了一定的社会形态，随着生产方式的变革，社会形态也会发生更替，推动社会从低级向高级发展。国家政体只是政治制度的表现形式，它反映了国家的政治性质和组织形式，但不是社会发展起决定作用的因素。它会随着社会经济基础等的变化而调整，是被决定的上层建筑的一部分。社会意识是社会存在的反映，它由社会存在决定，并对社会存在具有反作用。虽然社会意识对社会发展有重要影响，但它不能决定社会的发展方向和进程，只能在一定程度上加速或延缓社会发展。经济水平是社会发展的一个重要方面，但它是生产方式作用下的结果。经济水平的高低受到生产方式中生产力和生产关系的制约，它本身不能成为决定社会发展的根本因素。
3、甲企业打算赠送乙小学一批电脑，于是委托公民丙以该企业的名义与丁公司签订了由该企业承担法律后果的电脑买卖协议。根据代理制度规定，此民事活动中的被代理人是（）。
A.甲企业
B.乙小学
C.公民丙
D.丁公司
【答案】：A
【解析】此题为对代理制度中被代理人概念的考查。在代理关系中，被代理人是指委托他人以自己名义从事民事活动，并承受代理行为法律后果的一方。本题中，甲企业委托公民丙以该企业的名义与丁公司签订电脑买卖协议，且法律后果由该企业承受，所以甲企业是委托他人实施代理行为并承受后果的一方，符合被代理人的定义。乙小学是甲企业赠送电脑的对象，并非委托代理行为中的主体，不涉及代理关系的这种委托与被委托、承受法律后果的关系。公民丙是接受甲企业委托，以甲企业名义实施签订协议行为的人，其扮演的是代理人的角色。丁公司是与丙签订买卖协议的相对方，并非委托他人实施代理行为并承担法律后果的被代理人。综上，此民事活动中的被代理人是甲企业。
4、下列不属于报告特点的是（）。
A.属于上行文
B.写在事情发生之前
C.拟写发文后，不需要等上级机关的回复
D.可以不在文中提出要求
【答案】：B
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文，属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写，用于向上级汇报已发生或正在发生的情况，而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文，拟写发文后，不需要等上级机关的回复，并且可以不在文中提出要求。所以不属于报告特点的是写在事情发生之前。
5、当苹果价格上涨时，对于消费者而言，会倾向于多食用梨而减少苹果的消费，原因在于食用苹果的成本增加了。而对于果园园主来说，会增加种植和采收人员以提升苹果产量，因为苹果价格上涨能够增加收益。那么，在其他条件不变的情况下，苹果价格上升会影响（）。
A.供给增加
B.供给量增加
C.需求增加
D.需求量增加
【答案】：B
【解析】这道题主要考查供给和供给量、需求和需求量概念的区别。供给是指在一定时期内，生产者在各种可能的价格下愿意并且能够提供出售的该商品的数量，它强调的是生产者在不同价格水平下的生产意愿和能力的整体情况；供给量是指生产者在某一既定价格下愿意并且能够提供出售的某种商品的数量，它是具体价格对应的供给数量。需求是指在一定时期内，消费者在各种可能的价格水平下愿意并且能够购买的该商品的数量，它是消费者对于商品的整体购买意愿和能力；需求量是指消费者在某一既定价格下愿意并且能够购买的某种商品的数量。题目中提到苹果价格提高，果园园主增加种植和采收人
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