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人力资源招聘与派遣服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：________公司

乙方（受托方）：________人力资源公司

第一章合同主体及定义

1.1甲方

甲方为________公司，是一家依照中国法律设立并合法存续的企业法人，具有独立法人资格，地址为________。

1.2乙方

乙方为________人力资源公司，是一家依照中国法律设立并合法存续的企业法人，具有独立法人资格，地址为________。

1.3定义

（1）本合同所称“招聘服务”是指乙方根据甲方需求，为甲方提供人才招聘、筛选、推荐等服务。

（2）本合同所称“派遣服务”是指乙方将招聘到的人才派遣至甲方工作，并负责管理、协调及处理与派遣员工相关的事务。

第二章服务内容与范围

2.1服务内容

乙方根据甲方提供的职位需求，为甲方提供以下服务：

2.1.1招聘服务

（1）发布招聘信息；

（2）筛选简历；

（3）组织面试；

（4）推荐合适的人才。

2.1.2派遣服务

（1）签订派遣协议；

（2）为派遣员工提供劳动保障；

（3）处理派遣员工与甲方之间的纠纷；

（4）协助甲方进行派遣员工的管理。

2.2服务范围

乙方提供的服务范围包括但不限于以下职位：

2.2.1管理岗位：如经理、主管等；

2.2.2技术岗位：如工程师、设计师等；

2.2.3营销岗位：如销售代表、市场专员等；

2.2.4行政岗位：如行政助理、人事专员等。

第三章服务期限

3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

3.2如双方同意续签，应在本合同到期前____个工作日签订新的合同。

第四章费用与支付

4.1招聘服务费用

甲方应按照以下标准支付乙方招聘服务费用：

4.1.1成功推荐人才入职，甲方支付乙方服务费人民币____元/人；

4.1.2乙方未能成功推荐人才入职，甲方无需支付服务费。

4.2派遣服务费用

甲方应按照以下标准支付乙方派遣服务费用：

4.2.1派遣员工工资及福利；

4.2.2派遣员工社会保险及公积金；

4.2.3乙方管理费用，具体金额双方协商确定。

4.3支付方式

甲方支付乙方服务费用时，可以选择以下支付方式：

（1）银行转账；

（2）；

（3）支付。

第五章保密与知识产权

5.1保密

5.1.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向第三方披露。

5.1.2双方应采取合理措施，防止对方秘密信息泄露、丢失或被非法使用。

5.2知识产权

5.2.1双方确认，在合同履行过程中产生的任何知识产权，归权利人所有。

5.2.2双方应尊重对方的知识产权，不得侵犯、盗用或非法使用。

第六章权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.1.1甲方有权根据自身业务需要提出招聘和派遣人才的具体要求。

6.1.2甲方应按照约定的时间向乙方支付服务费用。

6.1.3甲方应提供真实、准确、完整的招聘需求信息。

6.1.4甲方应保障乙方派遣员工的合法权益，按照国家相关法律法规为派遣员工提供相应的工作条件。

6.2乙方权利与义务

6.2.1乙方有权按照甲方提供的招聘需求进行人才选拔和推荐。

6.2.2乙方应保证推荐的人才符合甲方的要求，并保证人才信息的真实性。

6.2.3乙方应负责派遣员工的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、社会保险的缴纳等。

6.2.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的任何机密信息。

第七章违约责任

7.1甲方违约责任

7.1.1甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应支付逾期金额的__%作为滞纳金。

7.1.2甲方违反合同约定，导致乙方未能履行派遣服务的，甲方应承担因此造成的损失。

7.2乙方违约责任

7.2.1乙方未能按照约定提供合格的人才，甲方有权要求乙方退还已支付的服务费用。

7.2.2乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。

第八章争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。

8.3仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

第九章终止与解除

9.1本合同的终止

9.1.1合同到期自然终止。

9.1.2双方协商一致，可以提前终止本合同。

9.2本合同的解除

9.2.1如果一方违反本合同的根本性义务，对方有权书面通知解除合同。

9.2.2如果一方发生重大违约行为，导致合同目的无法实现，对方有权立即解除合同。

第十章其他约定

10.1合同修改

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式签订补充协议，补充协