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弘扬师德的演讲稿（9篇）

弘扬师德的演讲稿（通用9篇）

弘扬师德的演讲稿篇1

我在二小，我有三段值得体味的经历。

20__年以前，我年轻气盛，积极承担语文科的教学工作;后来又担任教导主任、副校长，主持学校的教学教研工作，在课改实验、优秀课题评选、撰写论文和各类竞赛与考试中，曾经有过辉煌;在创建市一级学校、绿色学校等上等级的工作中，也作出了自己应有的贡献。

20__至20__年，我被派到周陂中心小学主持共同体的工作。起初，我简直就是一个“三无人员”：即无群众基础、无工作基础、无感情基础。要建设好一间学校，面临着许多常人难以想象的困难和挑战。不少人劝我，过得去就行了，何必太认真。但是，不要认真，那里是我的性格!想到我是二小人，想到我肩负的是二小的重托和荣誉，怎么能马虎呢?2年间，我拒绝了许多邀请，拒绝了许多宴会，拒绝了许多饭局。就连当时的年级组长邹洁玲和陈群英老师通知的年级活动，我也借故推辞了不少。为什么，因为我轻易不离开周陂，所以，我推辞，而且推辞的原因也常常是一些善意的谎言。现在，我终于把谜底揭开了，请同事们谅解我当时的良苦用心。2年来，我一心扑在工作上，不折不扣地践行自己在周陂的第一本工作日志扉页上写的：“用自己的学识、智慧、经验、责任心管理好学校，鞠躬尽瘁为周陂人民服务。”因此，我在该校的制度建设、值日管理、班级管理、文明班建设、内宿生管理、教育科研课题实验、提高整体教学成绩和创建教育强镇等方面，都做了许多开创性的工作，用教育局共同体总结文件中的话来说就是，周陂中心小学发生了翻天覆地的变化。我们的辛勤劳动，换来了师生满意、群众满意和社会满意的骄人成绩。今年6月底，周陂镇党委政府破例隆重设宴为我送行，高度评价我为周陂教育事业作出的贡献。在竞争非常激烈的考评中，我们的共同体连续2年被评为县优秀共同体，我本人也连续2年被评为优秀校长。这些来之不易的成绩虽然已成为过去，但是我要好好地把这份弥足珍贵的财富当作今后工作的动力。

今年下半年，我又回到了二小的怀抱，看到学校的有些工作远远落后于形势，我忧心忡忡。经过多方调查研究，在各位同事的大力支持下，我主动倡导并成功开展了全校学生兴趣课活动、教职工全民健身活动、整顿学生看电影的秩序、班级文化建设、全员参与的师德演讲比赛、共同体教学教研活动和教职工工作量化等工作。我知道，很多工作加重了大家的负担，造成有些人有顾虑、有观望、有无奈、有厌倦、甚至可能有抵触。面对大家的种.种情绪，我也不停地反省：开展这些工作是不是过于激进?能为二小带来什么变化和益处?在我犹豫之际，有同事对我说，如果你是以牺牲大家的利益去为自己谋取名利的，大家当然不拥护;而你开展的这些工作都是为了二小的发展的，大家又怎么会反对呢?这句话一语破的，我茅塞顿开，为二小努力工作的信念也更加坚定了。

由此我想到，我们二小在县城学校中的地位不怎么高，在社会上的口碑不怎么好。这究竟是为什么?就是因为我们没有蓬勃的朝气、没有不服输的斗志、没有过硬的质量、没有响亮的品牌、没有出众的特色!如果我们的思想落后了一寸，那么学校的成绩就会落后一丈。如果我们这一代人不能为二小做点好事，就一定对不起二小。我们大家都十分清楚，教师的职业是高尚的，更是平凡和清贫的。耐不住平凡和清贫，决不是我们教师的品质。二小的发展靠谁，只有靠耐得住平凡的我们!只有靠耐得住清贫的我们!只有靠耐得住平凡和清贫的我们!让我们把二小装进心里，时刻牢记我们是二小的人;让我们在不同的岗位上踏踏实实做人，实实在在做事，上对得住天，下对得住地，中间对得住人;让我们为二小的发展共同承担责任，添砖加瓦、默默奉献。也只有这样，“我为二小添光彩”才不会成为一句美丽的空话!

最后，我以我于20__年12月29日深夜在周陂冒雨检查完内宿生的晚休情况后，即兴写的一首诗——《寒冬夜话》共勉：“残月孤灯孑影高，寒风萧雨看菊花。那个不道春光好，为谁辛苦为谁劳”。是呀，我们“为谁辛苦为谁劳”呢?现在，我们心向二小，为二小操劳，为二小奉献，这是多么光荣和自豪的事情呀!

弘扬师德的演讲稿篇2

我是一名在幼儿园厨房工作的职工，听到这个关于师德师风的话题时，让人第一时间想到的就是与老师有关的，看似跟我也没有什么关系。可是不论做什么行业干什么工作，都应当有它的行为规范和道德底线，因为这是做人的基本素养。

从开园至今，我一直都是以工作为中心，在工作中也能严格要求自己，服从园所领导的安排，认真配合并完成领导交给的各项任务。四年多以来，我上班从不迟到，更不会随意请假，并且我也是以同样的原则来要求我的同事们。因为我个人认为，既然你选择了这份工作，你就应该以你的工作为重。这就是我，一个严以律己，也同样严以待人的人。对此我也由衷地对我的同事们表示感谢！谢谢你们长久以来在工作中给予