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廉政教育专题宣讲纲要

演讲人：

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目录

02

廉政法规制度体系

01

廉政建设基本概述

03

典型廉政风险案例

04

廉政风险防控机制

05

廉洁文化培育路径

06

监督执纪问责体系

01

廉政建设基本概述

廉政内涵与核心价值

廉政内涵

廉政是一种道德、制度和文化的综合体现，是公共事务管理者应遵守的基本准则。

01

核心价值

廉政的核心价值在于公正、廉洁、为民、服务，是政治文明和社会进步的重要标志。

02

廉政意义

廉政建设对于维护社会稳定、促进经济发展、保障人民权益具有重要意义。

03

反腐倡廉政策演进

政策起源

重大举措

政策发展

反腐倡廉是中国共产党长期执政的必然要求，早在革命战争时期就已开始。

随着时代变迁，反腐倡廉政策不断完善，从单一手段向综合治理转变。

近年来，中国政府采取了一系列重大举措，如“打虎拍蝇”、“八项规定”等，有效遏制了腐败现象。

新时代廉政工作要求

当前，国内外形势复杂多变，廉政建设面临新的挑战和机遇。

新形势

新要求

新举措

新时代廉政工作要求更加严格、更加全面、更加深入，必须做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。

加强制度建设、强化监督执纪问责、推进廉政文化建设等，以构建长效机制为目标。

02

廉政法规制度体系

党纪法规核心条款

党的纪律

党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。

党内监督

廉洁自律

党内监督要贯彻党的路线、方针、政策，加强党的自身建设，维护党的纪律，保证党的团结和统一。

党员领导干部必须遵守廉洁自律规定，做到清正廉洁、自律自省，永葆共产党人政治本色。

1

2

3

国家法律配套衔接

依法行政

各级政府及其工作人员必须依法行政，严格遵守法律法规，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。

刑法相关

刑法对贪污、受贿等腐败行为进行了明确规定，为反腐败斗争提供了法律依据。

监察法

各级监察机关依法对国家公职人员进行监察，确保公职人员依法履职、廉洁从政。

行业廉政规范标准

金融行业应严格遵守反洗钱、反腐败等法律法规，建立健全内控机制，防范金融风险。

金融行业

医疗行业应恪守医德、医风，严禁收受患者财物，保障患者权益，维护医疗秩序。

医疗行业

教育行业应加强师德师风建设，严禁利用职务之便谋取私利，营造风清气正的教育环境。

教育行业

03

典型廉政风险案例

职务犯罪类型剖析

滥用职权犯罪

超越职权范围，违规处理公务，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失。

03

利用职务之便，索取或非法收受他人财物，为他人谋取利益。

02

受贿犯罪

贪污犯罪

利用职权非法占有公共财物，如贪污公款、挪用公款等。

01

权力寻租警示案例

利用职权为他人提供便利，索取或收受财物，破坏公平竞争的市场秩序。

权钱交易

权色交易

权力家族化

利用职权或地位，以色情为媒介进行利益输送，损害公共利益和职业道德。

将权力视为私有财产，通过家族成员、亲友等关系进行权力寻租，形成利益集团。

作风建设负面清单

形式主义、官僚主义

工作浮于表面，不深入实际，用形式代替实际，导致政策落空、工作受阻。

01

享乐主义、奢靡之风

追求奢华生活，挥霍浪费公共财产，损害党员干部形象，带坏社会风气。

02

不负责任、不担当

对职责范围内的问题推诿扯皮、敷衍塞责，不积极作为，导致问题恶化、矛盾升级。

03

04

廉政风险防控机制

排查范围

包括所有涉及廉政风险的岗位，特别是关键岗位和敏感岗位。

排查方法

通过岗位自查、同事互查、领导督查等方式，找出可能存在的廉政风险点。

风险等级评估

根据风险点的性质、程度、发生概率等因素，确定风险等级，制定相应防控措施。

动态更新

根据岗位调整、职责变化等情况，及时对风险点进行更新和补充，确保排查全覆盖。

岗位风险动态排查

三重一大决策监督

决策范围

监督制度

监督方式

公开透明

重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等。

通过事前参与、事中监督、事后评估等方式，对决策过程进行全面监督。

建立健全三重一大决策监督机制，明确监督主体、监督内容、监督方式和监督责任。

将三重一大决策事项在一定范围内进行公示，接受群众监督，确保决策公开、公正、透明。

个人事项申报规范

申报内容

申报程序

审核机制

信息化管理

个人收入、房产、投资、配偶及子女从业情况等涉及廉政风险的事项。

按照规定的程序和要求，真实、准确、完整地进行申报。

对申报内容进行审核，发现问题及时纠正，对故意隐瞒或虚报的个人进行严肃处理。

建立个人事项申报信息管理系统，实现申报、审核、查询等功能的自动化和便捷化。

05

廉洁文化培育路径

廉政教育常态化模式

定期培训

通过定期举办廉政教育培训班、专题讲座等形式，提高公职人员的廉洁意识和法律素养。

01

案例警示

收集、整理和剖析各类腐败案例，通过警示教