关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释.ppt

第七小组案例分析;目录;案情提要;法律关系图示;雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。

雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的根底上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。

;雇佣合同四要件;

雇佣关系雇主责任;;赔偿;具体计算如下〔以珠海为例〕：

1.死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。受害人在60周岁以下的，农村居民死亡赔偿金=5624×20=112480元；

2.丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费赔偿金额=48954÷12×6=24477；

3.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计??至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。

被抚养人生活费=4202.3÷4×9+4202.3÷4×3×20＝9455.175+63034.5=72490元

4.精神损失费20万

5.其他合理费用共计46.8万元。;代理意见书;

二、被告应该为原告的死亡承担责任。在?最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律假设干问题的解释?第十一条中明确规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。同法第17条规定：受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用?

〔医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费〕外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体计算如下〔以珠海为例〕：

1.死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。受害人在60周岁以下的，农村居民死亡赔偿金=5624×20=112480元；

2.丧葬费：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。丧葬费赔偿金额=48954÷12×6=24477；;3.被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照???诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。被抚养人生活费=4202.3÷4×9+4202.3÷4×3×20＝9455.175+63034.5=72490元

4.精神损失费20万

5.其他合理费用共计46.8万元。

恳请法院依法驳回被告高某的拒赔理由，充分考虑死者仕某家庭的实际困难，接受此代理意见。

此致

珠海市XX人民法院

代理人：2021年5月20日;图片展示;讨论过程;第二次讨论;第三次讨论;Thanks