- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2024年山东省巨野县安监局公开招聘试题含答案分析
一、单项选择题(每题1分,共30题)
1.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全()事故的,由应急管理部门依照规定处上一年年收入百分之四十的罚款。
A.一般
B.较大
C.重大
D.特别重大
答案:A
答案分析:《安全生产法》规定,生产经营单位主要负责人未履行职责,导致发生一般事故的,处上一年年收入百分之四十的罚款。
2.安全标志分为四类,它们分别是()。
A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志
B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志
C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志
D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志
答案:B
答案分析:安全标志包括禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
3.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的(),必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施
B.福利设施
C.安全设施
D.工作设施
答案:C
答案分析:“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
4.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,造成30人以上死亡、或者100人以上重伤(包括急性工业中毒),或者1亿元以上直接经济损失的事故属于()。
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
答案:A
答案分析:根据该条例,符合上述情形的事故属于特别重大事故。
5.以下不属于安全生产检查中软件系统检查内容的是()。
A.查思想
B.查隐患
C.查制度
D.查事故处理
答案:B
答案分析:查隐患属于硬件系统检查内容,查思想、查制度、查事故处理属于软件系统检查内容。
6.工伤保险费应当由()缴纳。
A.用人单位
B.职工个人
C.一部分由职工个人缴纳,一部分由单位
D.政府
答案:A
答案分析:工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳工伤保险费。
7.以下哪种不属于特种作业人员()。
A.电工
B.木工
C.焊工
D.高处作业人员
答案:B
答案分析:特种作业包括电工作业、焊接与热切割作业、高处作业等,木工不属于特种作业人员。
8.安全色中,()表示禁止、停止、消防和危险的意思。
A.红色
B.蓝色
C.黄色
D.绿色
答案:A
答案分析:红色表示禁止、停止、消防和危险。蓝色表示指令;黄色表示警告;绿色表示提示。
9.《危险化学品安全管理条例》规定,危险化学品单位应当制定本单位危险化学品事故应急预案,配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备,并()。
A.实施监督
B.签订安全责任书
C.定期组织应急救援演练
D.进行培训
答案:C
答案分析:危险化学品单位应定期组织应急救援演练,以提高应对事故的能力。
10.以下不属于劳动防护用品的是()。
A.安全帽
B.护目镜
C.工作服
D.手机
答案:D
答案分析:手机不属于劳动防护用品,安全帽、护目镜、工作服属于劳动防护用品。
11.生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的()、防范措施以及事故应急措施。
A.危险因素
B.事故隐患
C.设备缺陷
D.管理不足
答案:A
答案分析:生产经营单位应如实告知从业人员作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施和事故应急措施。
12.企业应建立健全安全生产规章制度,并发放到(),规范从业人员的生产作业行为。
A.有关工作岗位
B.全体员工
C.中层以上干部
D.基层管理人员
答案:A
答案分析:规章制度应发放到有关工作岗位,让涉及相关工作的人员能规范作业。
13.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故,尽量避免生产过程中由于()所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。
A.管理不善
B.危险
C.事故
D.违章
答案:C
答案分析:安全生产管理目标是减少事故造成的各类损失。
14.以下哪种不属于安全评价方法()。
A.安全检查表法
B.故障树分析法
C.头脑风暴法
D.危险指数法
答案:C
答案分析:头脑风暴法是一种激发创造性思维的方法,不属于安全评价方法,安全检查表法、故障树分析法、危险指数法属于安全评价方法。
15.生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患,依照规定向本单位有关负责人报告,有关负责人不及时处理的,安全生产管理人员可以向主管的()部门报告,接到报告的部门应当依法及时处理。
A.负有安全生产监督管理职责
B.公安
C.政府
D.消防
答案:A
答案分析:应向负有安
您可能关注的文档
- 【南阳】2024年河南南阳社旗县事业单位招聘工作人员100人笔试附带答案详解.docx
- 【内江】2024年四川内江市资中县公开选调事业单位工作人员49人笔试附带答案详解.docx
- 【宁波】2024年下半年浙江宁波市北仑区(开发区)招聘事业单位工作人员69人笔试附带答案详解.docx
- 【宁波】2024年浙江慈溪市部分事业单位公开选调22人笔试附带答案详解.docx
- 【宁波】2024年浙江宁波市北仑区面向普通高校应届毕业生招聘事业编制人员笔试附带答案详解.docx
- 【宁波】2024年浙江宁波余姚市卫生健康事业单位招聘卫生技术人员217人笔试附带答案详解.docx
- 【宁波】2024浙江宁波余姚市投资促进中心公开招聘编外工作人员2人笔试附带答案详解.docx
- 【宁波】2025年浙江宁波市文化广电旅游局属事业单位招聘工作人员13人笔试附带答案详解.docx
- 【攀枝花】2024年四川攀枝花市人力资源和社会保障局直属事业单位招聘2人笔试附带答案详解.docx
- 【齐齐哈尔】2024年“黑龙江人才周”齐齐哈尔市富裕县事业单位招聘9人笔试附带答案详解.docx
- 2024年山东省鄄城县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省垦利县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省利津县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省临朐县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省临沭县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省临邑县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省陵县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省蒙阴县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省宁津县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
- 2024年山东省宁阳县安监局公开招聘试题含答案分析.docx
最近下载
- 红豆词简谱曲谱.pdf VIP
- 标准图集-05SFJ05 防空地下室室外出入口部钢结构装配式防倒塌棚架建筑设计.pdf VIP
- 浙江国企招聘-2025浙江萧然绿色发展集团有限公司II类岗位招聘6人模拟试卷含答案详解.docx VIP
- 2025年事故隐患内部报告奖励制度.pdf VIP
- 12J3-3蒸压加气混凝土砌块墙--(整理版本.).pdf VIP
- B∕T 1800.1-2020 产品几何技术规范(GPS) 线性尺寸公差ISO代号体系 第1部分:公差、偏差和配合的基础(高清版).pdf VIP
- GB50303-2015建筑电气工程施工质量验收规范.docx VIP
- 人物常规运动规律.ppt VIP
- 2025年小学《道德与法治》教师职称考试模拟试卷附参考答案.docx VIP
- 金太阳内蒙古2024-2025学年高一下学期7月联考含部分答案(9科试卷).pdf
原创力文档


文档评论(0)