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小学食堂从业人员“五病”调离制度（共12篇）

目录

TOC\o1-1\h\u504第一篇:小学食堂从业人员“五病”调离制度 2

24229第二篇:学校财务管理制度 2

7357第三篇:教研工作制度 5

29452第四篇:小学教学管理制度 7

22417第五篇:学校传染病疫情报告制度 9

26651第六篇:小学学生安全信息通报制度 12

24290第七篇:小学乡村学校少年宫辅导员考勤制度 12

6476第八篇:学校学生考试制度 13

1532第九篇:实验小学财务管理制度 15

17297第十篇:学校教育收费公示制度 17

14746第十一篇:小学学生睡眠管理制度 19

24085第十二篇:小学学生伤害事故报告制度 20

小学食堂从业人员“五病”调离制度

一、食堂从业人员必须按规定定期进行健康体检；

二、新上岗的员工和临时参加工作的从业人员必须进行健康检查，检查合格取得健康证明后方可参加工作；

三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性、渗出性或接触性皮肤病患者必须立即调离食堂工作，治愈后方可恢复从事原工作；

四、食堂从业人员调离人员健康情况必须全程监护，了解病情状况；

五、向卫生行政部门及时通报食堂从业人员调离人员基本情况；

六、建立健全食堂从业人员调离人员健康档案；

七、食堂从业人员健康管理做到专人负责，统筹管理。

学校财务管理制度

为了加强学校财务管理，规范财经制度，严肃财经纪律，做到有计划支出，确保学校经费收支平衡，为学校发展提供经费保障，特制订学校财务管理制度。

1、严格执行财务预决算制度。年初校委会研究制定出学校全年经费支出计划，会计根据计划负责编制学校经费预算，预算起草后提交校长办公会研究，经局计财科下达批复后，按规定执行。

2、坚持民主理财，实行财务公开。定期审查财务账目，去除不合理的开支，严禁浪费，杜绝贪污挪用，努力把好财务关。学校财务要及时公开、公示，认真接受民主监督。

3、规范收费管理，实行财务一本账。凡是政策允许收费的项目以及代收代支项目，全部纳入学校账目统一管理，各班各处室等非财务管理部门不得存放现金，坚决杜绝公款私存、私设小金库，严禁挤占挪用贪污学校资金。

4、规范单据联签制和费用报销制。支出单据实行联签制，学校对预算内外资金支出做到事前有计划，量入而出，严格执行收支两条线，审批一支笔。每一张原始单据至少有“三人”（经办人、分管领导、校长）签字后方可报销。属有形资产类支出还要经实物保管员验收签字。所有支出费用的报销实行谁支出、谁报销的原则，严格杜绝在外赊购、由经营者自己到学校报销的现象。所有支出费用必须当月结清，超过期限必须说明理由，否则不予报销。

5、对大额经费（2000元以上）或举行大型活动需要的经费，需经分管领导拟出报告，经校长办公会研究同意并决定其总金额方能开支，实行先运行后结算的办法，在支出事项或活动结束后统一结算。

6、教师的周六、周日加班餐，必须由校长同意，并定出标准、就餐地点后，方能就餐。就餐结束由经办人当面结账，并带回附件，签字（写明事由、参于签字、日期）后方可报销。发票报销时附件附后。先斩后奏者，一律不予以报销，由经办人负责。

7、规范租用车和差旅费的管理,教职工因公出差（含开会、学习、考察、参观），由学校研究确定对象和人数后，方可出差，否则不予以报销差旅费，市外出差实行限额报销；城区内原则上搭公交。

8、财务人员必须坚持财务工作制度。做到科目齐全，账目清楚，明细分类，日清月结。财务人员要做好会计档案的管理。财务人员要正确行使职权，不徇私情，按制度规定把好收支关，拒收拒付乱收乱付的条据和白纸条。

9、加强固定资产管理，严防集体财产流失。学校建立固定资产账薄，新增固定资产要及时登记入账。因工作需要存放在个人手中的学校财产，工作变动时必须及时移交回学校。对学校固定资产每学期盘查一次，减少的固定资产要合理，且经过正常批准，切实做到账物相符，严防集体财产流失。

教研工作制度

为提高一中教研工作的质量和水平，全面提高教育教学质量，特制定本制度。

一、指导思想

全面实施素质教育，坚持“依法执教”和“科研兴校”方针，全力推进新课程改革向纵深发展，加大教研工作力度，以教研课题研究为先导，以提高教师的理论水平和业务能力为目的，以课堂改革为突破口，以提高教育教学质量为中心，把我校教研工作提升到一个新水平而努力奋斗。

二、工作目标

1、围绕学校工作目标，以大力推进课堂教学改革为契机，使全体教师不断更新理念，开拓视野，转变方法，提高能力，确立适应全面实施素质教育的新型课程价值观。

2、不断探索切实可行地校本教研工作途径、方式、方法。

3、认真开展课题研究