劳动合同法常见情形选择题试卷及答案解析测试卷有答案.docx

劳动合同法常见情形选择题试卷及答案解析要点

（测试时长60分钟，满分100分）

一、单选题（20题，每题2分）

1.依照《劳动合同法》相关规定，关于以完成一定工作任务为期限的劳动合同描述正确的是（）[单选题]*

A．可以约定试用期，企业终止或解除劳动合同时需支付经济补偿

B．不得约定试用期，企业终止或解除劳动合同时不必支付经济补偿

C．可以约定试用期，企业终止或解除劳动合同时不必支付经济补偿

D．不得约定试用期，企业终止或解除劳动合同时需支付经济补偿(正确答案)

2.甲3月1日去乙单位实习，5月30日单位与甲订立无固定期限劳动合同，约定试用期一个月，6月2日甲来单位上班，7月1日甲试用期