医院纪检对新员工的培训.pptx

医院纪检对新员工的培训

演讲人：

日期:

06

培训总结与考核评估

目录

01

纪检工作概述

02

职业道德与操守教育

03

法律法规与规章制度学习

04

廉洁风险点识别与防范策略

05

案例分析与警示教育

01

纪检工作概述

纪检部门职责与任务

监督检查

负责监督检查医院各项制度和规定的执行情况，确保医院工作的正常开展。

违纪查处

受理对医院内部各种违纪行为的举报和投诉，并进行调查处理，维护医院纪律的严肃性。

预防腐败

负责制定医院反腐倡廉工作计划，开展廉政教育，提高医院员工的廉洁自律意识。

制度建设

参与医院相关制度的制定和修订，完善医院内部管理机制，从源头上预防腐败现象的发生。

震慑作用

通过查处违纪行为和开展廉政教育，震慑医院员工，提高大家的纪律意识和法律意识。

净化环境

维护医院良好的工作秩序和医疗环境，为患者提供优质的医疗服务。

防范风险

及时发现和纠正医院管理中的漏洞和薄弱环节，防范风险，避免医院遭受损失。

促进发展

为医院提供坚强的纪律保障，促进医院各项事业的健康发展。

纪检工作在医院管理中的作用

了解医院的基本纪律要求，包括廉洁自律、工作纪律、保密纪律等方面。

熟悉与医疗相关的法律法规，如《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等，确保自己的行为合法合规。

知道医院内部的举报渠道和方式，如举报电话、举报邮箱等，遇到违纪行为时能够及时举报。

学会在复杂的工作环境中保护自己，避免被他人利用或卷入不必要的纠纷中。

新员工应了解的纪检常识

纪律要求

法律法规

举报渠道

自我保护

02

职业道德与操守教育

尊重患者

要时刻尊重患者的意愿和权利，保护患者隐私，为患者提供优质的医疗服务。

诚信守信

在医疗服务中要诚实守信，不夸大疗效，不隐瞒医疗风险，树立医疗行业的诚信形象。

尽职尽责

认真履行岗位职责，尽职尽责为患者服务，不断提高医疗水平和服务质量。

公正公平

在医疗服务中要公正公平对待每一位患者，不因任何因素而歧视或偏袒任何一方。

医疗行业职业道德规范

严守医疗纪律

保守医疗秘密

积极参与社会公益

拒绝非法利益

严格遵守医疗行业的各项规章制度和操作流程，确保医疗安全。

坚决拒绝任何形式的贿赂和回扣，不参与任何违法违纪行为。

严格保护患者的隐私和医疗信息，不泄露任何与医疗有关的信息。

积极参与社会公益活动，为弱势群体提供力所能及的帮助。

遵守职业操守，树立良好形象

防范利益冲突，保持廉洁自律

识别利益冲突

时刻保持清醒头脑，识别并避免可能产生利益冲突的情况。

02

04

03

01

遵守廉洁纪律

严格遵守廉洁纪律，不接受患者及其家属的礼品、宴请等形式的馈赠。

拒绝不当利益

坚决拒绝任何形式的商业贿赂和不正当利益，不利用职务之便谋取私利。

公开透明行事

在医疗活动中坚持公开透明原则，主动接受患者和社会监督。

03

法律法规与规章制度学习

医疗行业行风建设规定

学习医疗行业行风建设的政策要求和道德规范，树立廉洁从医的职业操守。

医疗卫生行业法律法规

包括但不限于《中华人民共和国医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，熟悉医疗行业的法律要求和规范。

纪检监察工作相关法规

如《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》等，了解纪检工作的法律依据和程序。

国家相关法律法规解读

了解医院内部纪检监察的组织架构、工作职责、权限范围以及举报投诉渠道等。

医院纪检监察制度

学习医院对员工行为的要求和规范，以及相应的考核机制和奖惩措施。

员工行为规范及考核制度

熟悉医院各项业务工作流程，掌握各项工作的具体操作方法和注意事项。

业务流程及操作规范

医院内部管理制度及流程介绍

01

02

03

严格遵守医疗纪律

严格遵守医疗行业的各项规定和纪律，确保医疗活动的安全和有效性。

落实医院规章制度

认真执行医院的各项管理制度和流程，确保工作规范有序。

自觉接受监督检查

主动接受医院内部和外部的监督检查，及时纠正自身存在的问题，提高工作质量。

遵守规章制度，确保工作顺利开展

04

廉洁风险点识别与防范策略

廉洁风险点概念及识别方法

廉洁风险点概念

廉洁风险点是指在医院工作中容易滋生腐败、违反廉洁规定的关键环节或部位。

识别方法

通过岗位自查、群众反映、内部审计等多种途径，对医院各岗位进行廉洁风险评估，确定廉洁风险点。

针对不同岗位制定防范措施

医疗岗位

加强医德医风教育，规范医疗服务行为，严禁收受患者财物，严格执行医疗操作规范。

管理岗位

加强权力监督，严格执行干部选拔任用、财务管理等制度，防范权力滥用。

药剂岗位

加强药品采购、使用、管理等方面的监管，严格执行药品集中招标采购制度，防范药品回扣等问题。

设备管理岗位

加强设备采购、使用、维护等环节的监管，确保设备采购科学、合理，防范设备回扣等问题。

加强廉洁自律意识

新员工应自觉遵守廉洁自律