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2024年金华市婺城区医疗卫生事业单位招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列关于法律的说法错误的是()。
A.法律是国家意志的统一体现,有严密的逻辑体系和效力
B.法律可以是公开的,也可以是“内部”的
C.一旦制定,就比较稳定,长期有效,不允许经常更改
D.法律对违法犯罪的后果有明确规定,是一种“硬约束”
【答案】:B
【解析】法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。法律是国家意志的体现,它以明确的条文、规范的形式呈现,具有严密的逻辑体系和严格的效力层级,这保证了法律在实施和适用过程中的准确性和确定性。法律具有公开性和明确性。法律是面向全体社会成员的行为准则,必须公之于众,让人们知晓其内容,以便遵守。所谓“内部”的法律违背了法律的公开性特征,不利于人们对自身行为合法性的判断,也不符合法治的要求。法律需要保持一定的稳定性,这样才能让社会成员对自己的行为后果有合理预期,维护社会秩序的稳定。但随着社会的发展变化、新的社会问题不断出现,法律也需要与时俱进进行调整和完善,并非绝对不允许经常更改,只是修改过程需遵循严格的法定程序。法律明确规定了违法犯罪的构成要件和相应的法律后果,对于违反法律的行为,会通过国家强制力进行制裁,这是一种明确且具有强制性的“硬约束”。因此,“可以是公开的,也可以是‘内部’的”这一表述错误。
2、请示在未经批准前不得抄送给()。
A.上级机关
B.平行机关
C.下级机关
D.不相隶属的机关
【答案】:C
【解析】请示是适用于向上级请求指示、批准的公文,属于上行文。在未获批准之前,不能抄送给下级机关。因为请示事项还未确定,一旦抄送给下级机关,可能会引起下级机关的误解或混乱,影响工作的正常开展。而上级机关是请示的主送对象,平行机关和不相隶属的机关与请示内容在未批准前一般不存在影响其工作开展的直接关联,所以在未获批准前可以抄送。因此本题应选择不能抄送给的下级机关。
3、()事业单位是我国事业单位的主体,其工作人员约占目前我国事业单位工作人员总数的一半。
A.农业
B.教育
C.科技
D.体育
【答案】:B
【解析】教育事业单位是我国事业单位的主体,工作人员约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。因为教育行业涉及到从基础教育到高等教育等多个层面,学校数量众多,涵盖的教职工人数庞大,为社会培养了大量人才,在事业单位体系中占据着非常重要的地位,相比农业、科技、体育等事业单位,其人员规模更为庞大。
4、随着知识经济时代的来临,在金字塔型企业组织结构里,处于组织最上层的是()。
A.用户和顾客
B.供应商
C.员工
D.企业总裁
【答案】:A
【解析】在金字塔型企业组织结构中,其形状呈现为上小下大。在传统的企业组织结构理解中,企业总裁处于权力和管理层级的最高位置,掌控着企业的整体战略决策等重大事宜。而用户和顾客是企业服务的对象,处于企业外部,并非组织结构内部上层。供应商是为企业提供资源的外部合作方,也不在组织结构上层。员工是企业具体执行各项工作的群体,处于组织结构的基层或中基层。所以处于组织最上层的是企业总裁。
5、下列属于下行文的是()。
A.命令(令)
B.报告
C.请示
D.议案
【答案】:A
【解析】下行文是指上级机关对所属下级机关的发文。命令(令)是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文,通常是上级对下级发布,属于下行文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,是上行文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时使用的公文,属于上行文。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案,与下行文概念不符。所以在这些选项中属于下行文的是命令(令)。
6、在五大文明发源地中,文化从未中断过的是()。
A.印度
B.埃及
C.中国
D.希腊
【答案】:C
【解析】该题答案为中国。印度虽然是文明古国之一,但后来经历了雅利安人入侵等,其原生文化受到巨大冲击,文明发展出现了断层。埃及文明在历史上历经波斯、希腊、罗马等多次外族入侵和统治,古埃及的语言、文字、宗教信仰等核心文化元素逐渐失传,文明出现了中断。希腊文明在古代曾辉煌一时,但后来受到罗马的征服以及中世纪等历史阶段的影响,其文明的传承也出现了一定程度的中断。而中国自上古时期以来,尽管历经无数朝代更迭、战乱纷争,但汉字体系一脉相承,儒家思想等传统文化源远流长,中国的政治制度、社会结构也具有较强的延续性,文化从未断绝,保持了强大的生命力和传承性。
7、下列关于生活常识的表述,错误的是()。
A.常用塑料泡
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