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上岗培训流程
演讲人：
日期:
CATALOGUE
目录
01
入职准备阶段
02
核心培训内容架构
03
多样化授课模式
04
培训成果评估体系
05
培训后跟踪管理
06
培训资源优化
01
入职准备阶段
培训材料标准化准备
培训资料整理
包括岗位职责、业务知识、操作规范等。
01
培训资料审核
确保资料准确无误、内容全面。
02
培训资料发放
将资料分发给每位学员，方便预习和复习。
03
导师与学员精准对接
选择经验丰富、沟通能力强的员工担任导师。
导师选拔
根据学员背景、能力等情况，合理分配导师。
学员分配
建立有效沟通渠道，解答学员疑问，指导学习方向。
导师与学员交流
实训环境及设
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