2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）实战解析宝典.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（法律类）实战解析宝典

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利？

A.选举权和被选举权

B.宗教信仰自由

C.言论自由

D.财产权

2.下列哪项不属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪行为？

A.故意杀人

B.盗窃

C.拐卖儿童

D.轻微过失

3.下列哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同形式？

A.书面形式

B.口头形式

C.电子数据交换形式

D.约定俗成形式

4.下列哪项不属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？

A.工资报酬

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动安全

5.下列哪项不属于《中华人民共和国婚姻法》规定的婚姻制度？

A.一夫一妻制

B.自由恋爱

C.婚姻自由

D.男女平等

6.下列哪项不属于《中华人民共和国继承法》规定的继承方式？

A.遗嘱继承

B.法定继承

C.拒绝继承

D.优先继承

7.下列哪项不属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的诉讼当事人？

A.原告

B.被告

C.第三人

D.证人

8.下列哪项不属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议范围？

A.行政许可

B.行政处罚

C.行政强制措施

D.行政合同

9.下列哪项不属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚种类？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销许可证

10.下列哪项不属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全领域？

A.政治安全

B.经济安全

C.社会安全

D.文化安全

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.下列哪些属于《中华人民共和国宪法》规定的基本原则？

A.人民民主专政

B.社会主义制度

C.法治国家

D.民族区域自治

2.下列哪些属于《中华人民共和国刑法》规定的犯罪构成要件？

A.犯罪主体

B.犯罪客体

C.犯罪主观方面

D.犯罪客观方面

3.下列哪些属于《中华人民共和国合同法》规定的合同效力？

A.有效合同

B.无效合同

C.可撤销合同

D.可变更合同

4.下列哪些属于《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者的义务？

A.遵守劳动纪律

B.完成劳动任务

C.保守商业秘密

D.依法参加社会保险

5.下列哪些属于《中华人民共和国婚姻法》规定的婚姻家庭关系？

A.夫妻关系

B.父母子女关系

C.兄弟姐妹关系

D.婚姻财产关系

6.下列哪些属于《中华人民共和国继承法》规定的继承顺序？

A.法定继承人

B.遗嘱继承人

C.代位继承人

D.优先继承人

7.下列哪些属于《中华人民共和国行政诉讼法》规定的诉讼程序？

A.起诉

B.应诉

C.举证

D.裁决

8.下列哪些属于《中华人民共和国行政复议法》规定的行政复议程序？

A.申请

B.受理

C.审查

D.决定

9.下列哪些属于《中华人民共和国行政处罚法》规定的行政处罚程序？

A.调查取证

B.听证

C.依法作出

D.执行

10.下列哪些属于《中华人民共和国国家安全法》规定的国家安全保障措施？

A.保卫国家安全

B.保障人民安全

C.维护社会稳定

D.促进经济发展

四、案例分析题（每题10分，共20分）

4.某市某区居民李某因邻里纠纷，多次骚扰邻居张某。张某不堪其扰，遂向公安机关报案。公安机关调查后，认定李某的行为构成扰乱公共秩序，对其作出了行政拘留15日的处罚。李某不服，向市公安机关申请行政复议。市公安机关经复议，维持了原处罚决定。李某仍不服，向人民法院提起行政诉讼。

请根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，回答以下问题：

（1）李某能否向市公安机关申请行政复议？（）

（2）市公安机关对李某的复议决定是否合法？（）

（3）李某是否可以向人民法院提起行政诉讼？（）

（4）如果李某在诉讼过程中，发现公安机关在调查过程中存在违法行为，他应该如何处理？（）

五、论述题（每题10分，共20分）

5.论述《中华人民共和国合同法》中关于合同无效的情形及其法律后果。

要求：结合具体案例，分析合同无效的情形，阐述合同无效的法律后果，并说明如何避免合同无效的情况发生。

六、简答题（每题5分，共15分）

6.简述《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者权益保护的主要规定。

要求：列举至少三项劳动者权益保护的主要内容，并简要说明每项内容的具体要求。

本次试卷答案如下：

一、单项选择题

1.D。财产权不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利，宪法规定的基本权利包括政治权利、人身权利、经济权利、文化