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培训行为配置表;目录;01;;适用于组织或机构内部所有与培训相关的行为，包括培训课程设计、培训实施、培训评估等。;制定目的与意义;02;设计问卷，针对不同岗位、不同职责的员工进行培训需求调查。;需求评估与筛选标准;核心能力培训;03;资源配置原则及方法
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