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医院管理培训制度;未找到bdjson;01;通过系统的培训，使医院管理人员掌握先进的管理理念和方法，提高专业技能和水平。;;坚持按需施教、学用结合的原则，注重实践能力的培养。;02;包括医学理论、临床技能和医疗设备等方面的知识。;;包括团队建设、决策能力、危机管理等方面的培训。;;03;;制定培训计划，每年或每季度进行一定次数的集中培训，确保管理人员持续学习和进步。;培
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