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中学生团干部培训大纲演讲人：日期:

CATALOGUE目录02团干部职责与任务01团干部培训概述03团务工作实务04团干部能力提升05团建活动与校园文化06团干部培训总结与展望

团干部培训概述01

培训目的与意义通过系统的培训，帮助团干部深入理解党的路线、方针、政策，提高政治觉悟和思想境界。提高团干部的政治素质学习团组织的运作机制和管理方法，提高团干部在组织、协调、管理等方面的能力。通过模拟演练、案例分析等方式，提高团干部在实际工作中的领导能力，为未来的事业发展打下基础。增强团干部的组织能力了解社会发展趋势和青年工作的特点，掌握现代科技和信息知识，为团工作注入新的活力。拓展团干部的视野和知养团干部的领导能力

培训对象与范围中学团干部包括中学团委、学生会、社团等团组织的负责人和骨干成员。青年教师团干部在青年教师中选拔优秀分子，担任团组织的领导职务，参与团干部培训。其他相关团干部如青年志愿者组织、青年社团组织等，从事青年工作的相关人员。地域范围培训对象主要面向全国范围内的中学团干部，也可根据实际情况扩大到部分地区或特定群体。

培训时间培训时间通常在学期中或假期进行，每次培训时间为数天至数周不等，具体根据培训内容和实际情况安排。培训地点培训地点可在本校、本地区或外地，根据实际情况选择适合的场所进行集中培训。同时，也可利用网络资源进行线上培训，方便灵活。培训时间与地点

团干部职责与任务02

团干部的基本职责组织团员开展活动负责团员的思想教育和团组织的日常工作，组织团员开展各种形式的学习、宣传、文体、社会实践等活动。引领团员思想进步维护团员合法权益关注团员的思想动态，引导团员树立正确的世界观、人生观和价值观，培养团员的爱国情操和集体主义精神。代表团员利益，反映团员诉求，积极为团员提供学习、生活和就业等方面的帮助和服务。123

制定工作计划负责各项活动的具体组织和实施，包括策划、安排、协调等环节，确保活动的顺利进行和有效落实。组织实施活动加强与团员沟通主动与团员交流思想、听取意见，及时解决团员在思想、学习、生活等方面的问题。根据团组织的整体要求和团员实际需求，制定团的工作计划，明确目标、任务和措施。团干部的工作任务

团干部的角色定位领导者在团组织中担任领导角色，带领团员开展工作，是团组织的骨干力量。服务者为团员提供服务，帮助团员解决实际困难，是团员的好朋友和贴心人。榜样示范者以身作则，发挥模范带头作用，影响和带动团员共同进步。

团务工作实务03

团档整理与核查团档内容整理包括入团志愿书、团员证、团籍注册、组织关系转接等。030201团档核查核实团员信息，确保团籍注册信息的准确性和完整性。团档保密管理加强团档保密意识，确保团档信息安全。

明确团费收缴标准，及时收缴团员团费。团费收缴与管理团费收缴规范团费使用，确保团费用于团组织活动和团员发展。团费使用管理定期公示团费收缴和使用情况，接受团员监督。团费公示

根据团组织主题和团员需求，设计富有创意和实效的团日活动。团日活动设计团日活动策划与执行做好活动前的准备工作，包括场地布置、人员分工等。团日活动组织按照计划实施团日活动，确保活动顺利进行。团日活动实施及时总结活动成果，收集反馈意见，提高团日活动质量。团日活动总结

团干部能力提升04

领导力理论了解并掌握领导力的基本概念、要素以及领导风格，能够在团队中发挥领导作用。团队建设创建并维护良好的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力，带领团队实现共同目标。团队管理技巧包括团队成员的选拔、分工、激励和评估，确保团队高效运转。冲突解决学习识别和处理团队内部的冲突，维护团队稳定和谐。领导力与团队管理

学会倾听他人意见，理解他人观点，为有效沟通打下基础。能够清晰、准确地表达自己的想法和意见，增强个人在团队中的影响力。在团队中协调各方资源和意见，寻求共识，推动项目顺利进行。了解并尊重不同文化背景下的沟通差异，提高跨文化沟通能力。沟通技巧与协调能力倾听技巧表达能力协调能力跨文化沟通

创新思维与问题解决创新思维方法学习创新思维的基本原理和方法，如头脑风暴、逆向思维等。问题识别与分析培养敏锐的问题意识，能够准确识别问题并分析其本质和原因。解决方案设计针对问题提出创新性的解决方案，并能够进行可行性分析和评估。应对不确定性学会在不确定性的环境中灵活应变，勇于尝试和创新。

团建活动与校园文化05

五四表彰与先进评选表彰对象五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员等。评选条件思想品德优秀、学习成绩优异、积极参加团的活动、在团内发挥模范带头作用等。评选流程基层推荐、组织审核、公示表彰等。评选意义树立典型、激励先进、推动团建工作的发展。

讲座、讨论、实践、文艺演出等多样化的形式。活动形式主题团课、志愿服务、社会实践、文艺创作等。活动内据月度时事热