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2025年廊坊自然资源综合调查中心招聘(在职人员和博士研究生岗位)笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、下列公文文种属于报请性公文的是()。
A.决定
B.章程
C.报告
D.通知
【答案】:C
【解析】报请性公文是下级机关向上级机关汇报工作、反映情况、请示问题时所使用的陈述性、请求性公文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,它是下行文,用于领导机关对下级机关布置工作等,不属于报请性公文。章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,不属于公文文种。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是典型的报请性公文。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,它是下行文或平行文,用于传达工作安排等,不属于报请性公文。所以答案是报告。
2、要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的()工作。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制
【答案】:B
【解析】此题目核心是判断哪个管理工作能达成“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的效果。计划工作主要是对未来活动进行预先规划和安排,侧重于明确目标和制定行动方案,并未直接涉及人员与事务的匹配安排,所以不是确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的关键工作。组织工作是对组织的资源进行合理配置,包括设计组织结构、明确岗位设置、配备人员等,其目的就是让合适的人去做合适的事,能够确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”。领导工作主要是引导、激励和协调组织成员,以实现组织目标,重点在于影响成员的行为和态度,并非直接对事务和人员进行匹配安排。控制工作是对组织活动的进展进行监督、检查和纠偏,确保实际工作与计划相符,主要关注的是活动的执行情况,而非人员与事务的合理搭配。综上,能确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”的是组织工作。
3、团体组织通常用()来规定自身的组织结构、活动形式和行为准则。
A.办法
B.规定
C.条例
D.章程
【答案】:D
【解析】该题应选章程。办法通常是对具体工作或活动制定的处理方式和规定;规定是对特定范围内的工作或事务制定的要求和准则;条例是由国家或地方权力机关制定的法规性文件;而章程是一个组织或团体为了保证其正常运作,对自身的性质、宗旨、任务、组织结构、活动形式和行为准则等基本事项做出全面、系统规定的纲领性文件,团体组织一般会用章程来规定自身组织结构、活动形式和行为准则。
4、由受精卵或母体受环境或遗传因素影响,导致下一代遗传物质(包括基因和染色体)发生改变而引发的疾病,被称为遗传病。下列不属于人类遗传病的是()。
A.唐氏综合征
B.佝偻病
C.唇裂
D.白血病
【答案】:B
【解析】该题考查对人类遗传病概念的理解以及对常见疾病是否属于遗传病的判断。遗传病是因受精卵或母体受环境或遗传影响,导致下一代遗传物质改变(包括基因和染色体)而形成的疾病。唐氏综合征又称21-三体综合征,是由于染色体异常(多了一条21号染色体)而导致的疾病,属于遗传病。唇裂是一种常见的先天性面部畸形,有一定的遗传因素,可能由多个基因与环境因素共同作用引起,属于遗传病。白血病是一类造血干细胞恶性克隆性疾病,部分白血病的发生与遗传因素有关,如某些基因突变可能增加白血病的发病风险,属于遗传病。佝偻病主要是由于维生素D缺乏,引起钙、磷代谢紊乱和骨骼发育异常的疾病,并非由遗传物质改变引起,不属于遗传病。综上,不属于人类遗传病的是佝偻病。
5、今年以来,市委坚持“配好班子出生产力”的指导思想,对全市149户国有大中型企业领导班子作了考核调整,共调整干部610人,占企业全部领导干部总数的一定比例。该开头采用的方式是()。
A.目的式
B.概述式
C.缘由式
D.寒暄式
【答案】:B
【解析】文段开篇直接概述了市委今年以来对全市国有大中型企业领导班子进行考核调整这一主要事件,包括调整企业数量、调整干部人数等具体情况。这种开头方式是直接对事情进行概括性描述,属于概述式。目的式开头通常会强调做某事的目的,如“为了……”;缘由式开头一般是阐述事情发生的原因;寒暄式开头常用于日常交流,有一些问候、拉近距离的话语,这些在文段开头均未体现。所以该开头采用的方式是概述式。
6、我国提出始终不渝走和平发展道路,其根本原因是()。
A.和平与发展两大时代主题的要求
B.我国国家性质和利益所决定
C.缓解世界矛盾和紧张态势的需要
D.中国是负责任的发展中大国
【答案】:B
【解析】我国始终不渝走和平发展道路,这是由我国的国家性质和国家利益所决定的。我国是人民民主专政的社会主义国家,
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