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安全生产考核办法试行
一、目的与意义
1.明确安全生产考核的目的：本办法旨在加强企业安全生产管理，提高员工安全生产意识，预防和减少生产安全事故，保障员工生命安全和身体健康，促进企业可持续发展。
2.确立安全生产考核的原则：以法律法规为依据，遵循公平、公正、公开的原则，确保考核工作的科学性和有效性。
3.提高安全生产水平：通过考核，评估企业安全生产现状，找出存在的问题和不足，推动企业不断改进和完善安全生产管理制度。
4.激励员工积极参与：通过考核，激发员工关注安全生产的积极性，增强员工的安全意识，形成全员参与的良好氛围。
5.促进企业安全生产文化建设：考核结果作为企业安全生产文化建设的
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