四川成都简阳市人力资源社会保障信息中心招聘编外工作人员2人笔试模拟试题及参考答案详解.docxVIP

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  • 2025-06-30 发布于中国
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四川成都简阳市人力资源社会保障信息中心招聘编外工作人员2人笔试模拟试题及参考答案详解.docx

四川成都简阳市人力资源社会保障信息中心招聘编外工作人员2人笔试模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、()的职责仅在于为下属提供信息,并与企业外部开展联系,从而为下属工作提供便利。

A.民主型领导

B.放任型领导

C.计划型领导

D.专权型领导

【答案】:B

【解析】这道题考查的是不同领导类型的职责特点。放任型领导的特点是领导者极少运用权力影响下属,给下属高度的独立性,仅仅为下属提供信息并与企业外部进行联系,以利于下属的工作。民主型领导会注重与下属共同决策,鼓励成员参与;专权型领导独揽决策权,下属只能执行命令;而计划型领导主要侧重于制定和执行计划。所以符合题目描述职责的是放任型领导。

2、按照是否进行反馈,沟通可分为()。

A.工具式、感悟式

B.正式、非正式

C.单向和双向

D.口头、书面

【答案】:C

【解析】沟通按照是否进行反馈来划分,可分为单向沟通和双向沟通。单向沟通指信息发送者只发送信息,接收者不进行反馈;双向沟通则是信息发送者和接收者之间有信息的来回传递,也就是有反馈。工具式沟通和感悟式沟通是按照沟通的功能来划分;正式沟通和非正式沟通是按照组织系统来划分;口头沟通和书面沟通是按照沟通的方式来划分。所以该题正确答案是单向和双向。

3、新自由主义是一种经济和政治学思潮,以下不属于新自由主义主要内容的是()。

A.市场是完全自由的竞争

B.主张私有化

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