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应急综合执法突发事件预案试题

一、选择题

1.应急综合执法突发事件预案的首要目标是（）[单选题]*

A.减少人员伤亡

B.保护财产安全

C.维护社会稳定

D.追究事故责任

答案：A。原因：在应急综合执法突发事件预案中，人的生命安全是最

为重要的，减少人员伤亡是首要考虑的目标，只有在保障人员生命安全的基

础上才能更好地进行财产保护、社会稳定维护等工作，而追究事故责任是后

续的事情，并非首要目标。

2.以下哪项不属于应急综合执法突发事件预案中的应急资源（）[单选

题]*

A.应急救援队伍

B.应急物资储备

C.企业内部管理制度

D.应急通信设备

答案：C。原因：应急救援队伍、应急物资储备和应急通信设备都是在

应急综合执法突发事件预案中直接用于应对突发事件的资源，而企业内部管

理制度主要是用于企业日常管理，不属于应急资源。

3.应急综合执法突发事件预案应遵循的原则不包括（）[单选题]*

A.以人为本

B.统一领导

C.事后处理

D.快速反应

答案：C。原因：应急综合执法突发事件预案强调的是在事件发生前和

发生过程中的应对，以人为本、统一领导和快速反应都是预案遵循的重要原

则，而事后处理不是预案遵循的原则，事后处理是事件处理的一个阶段，但

不属于预案原则范畴。

4.在应急综合执法突发事件中，对于危险区域的人员疏散，以下说法正

确的是（）[单选题]*

A.先疏散老人和儿童

B.按照离危险区域的远近顺序疏散

C.先疏散重要物资再疏散人员

D.随机疏散

答案：A。原因：在人员疏散时，老人和儿童的自我保护能力较弱，应

该优先疏散，按照离危险区域远近顺序疏散可能会忽略特殊人群的需求，先

疏散重要物资而不是人员是错误的做法，随机疏散会导致混乱，不利于人员

安全撤离。

5.应急综合执法突发事件预案中，现场指挥人员的主要职责不包括（）

[多选题]*

A.制定长期发展战略

B.组织应急救援行动

C.协调各方资源

D.负责现场人员的疏散

E.调查事件发生原因

答案：AE。原因：现场指挥人员在应急综合执法突发事件中的主要任务

是在事件现场组织应急救援行动、协调各方资源以及负责现场人员的疏散等

当下应对工作，制定长期发展战略是与事件现场应急处理无关的工作，调查

事件发生原因是后续工作，不是现场指挥人员的主要职责。

6.以下哪种情况可能触发应急综合执法突发事件预案（）[单选题]*

A.日常执法检查

B.轻微违规行为

C.大规模自然灾害影响执法环境

D.个别群众投诉

答案：C。原因：日常执法检查和轻微违规行为以及个别群众投诉都可

以通过常规的执法程序处理，而大规模自然灾害影响执法环境属于突发事

件，可能会导致正常执法秩序被打乱，需要启动应急综合执法突发事件预

案。

7.应急综合执法突发事件预案中的应急演练的主要目的是（）[单选题]*

A.展示执法力量

B.检验和提高预案的有效性和应急能力

C.完成上级任务

D.安抚群众情绪

答案：B。原因：应急演练是为了模拟突发事件场景，检验应急综合执

法突发事件预案是否有效，同时提高执法队伍等相关人员的应急能力，而不

是为了展示执法力量或者单纯完成上级任务，虽然一定程度上可能会安抚群

众情绪，但这不是主要目的。

8.在应急综合执法突发事件中，与其他部门的协调合作主要基于（）

[单选题]*

A.应急预案中的规定

B.部门领导的私人关系

C.临时协商的结果

D.谁先到达现场谁主导

答案：A。原因：应急预案中会明确在应急综合执法突发事件中与其他

部门的协调合作机制、职责等相关规定，部门领导的私人关系不能作为协调

合作的依据，临时协商可能会耽误救援时机且缺乏系统性，谁先到达现场谁

主导会导致混乱，不利于有效应对突发事件。

9.应急综合执法突发事件预案的更新周期一般为（）[单选题]*

A.每年

B.每两年

C.根据实际情况确定

D.每五年

答案：C。原因：不同