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最新2025《职业病防治法》试题库及答案(新版)

一、选择题（每题2分，共60分）

单项选择题

1.《职业病防治法》于（）起正式施行。

A.2001年10月27日

B.2002年5月1日

C.2025年[具体修订施行日期]

D.2005年5月1日

答案：C。《职业病防治法》历经多次修订，2025年有新版施行，其施行日期以官方规定的2025年具体日期为准。

2.职业病指（）。

A.劳动者在工作中所患的疾病

B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D.劳动者由于职业活动引起的疾病

答案：B。根据《职业病防治法》规定，职业病是用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3.我国职业病防治工作的方针是（）。

A.分类管理、综合治理

B.防治结合、综合治理

C.预防为主、防治结合

D.预防为主、综合治理

答案：C。我国职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针。

4.（）必须依法参加工伤保险。

A.劳动者

B.各级政府

C.用人单位

D.工会组织

答案：C。《职业病防治法》规定用人单位必须依法参加工伤保险，保障劳动者的权益。

5.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。

A.国家职业卫生标准

B.世界卫生组织标准

C.国际劳工组织标准

D.行业标准

答案：A。工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。

6.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.职业卫生管理人员

B.应急管理人员

C.工会督察员

D.安全管理人员

答案：A。用人单位需配备专职或者兼职的职业卫生管理人员负责职业病防治工作。

7.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。

A.泄险区

B.救护车

C.医务室

D.消防设施

答案：A。对可能发生急性职业损伤的场所，应设置泄险区等。

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.必要时

B.定期

C.不定期

D.间断

答案：B。用人单位应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

9.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。

A.安全标识

B.警示标识

C.英文警示标识

D.危险标识

答案：B。提供可能产生职业病危害设备时，要在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

B.职业病危害情况

C.职业病防护措施

D.职业病待遇

答案：A。订立劳动合同时，要将职业病危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者。

11.职业健康检查费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.劳动和社会保障部门

D.工会

答案：B。职业健康检查费用由用人单位承担。

12.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.高温

答案：B。用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。

13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取费用

C.如实提供

D.不予提供

答案：A。用人单位应如实、无偿为劳动者提供本人职业健康监护档案复印件并签章。

14.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。

A.劳动者

B.用人单位

C.保险公司

D.政府部门

答案：B。相关费用由用人单位承担。

15.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（）。

A.要求纠正

B.给予行政处罚

C.责令停产

D.提起诉讼

答案：A。工会组织有权要求用人单位纠正违法行为。

多项选择题

16.我国法定的职业病包括以下几大类（）。

A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病

B.职业性皮肤病

C.职业性眼病

D.职业性耳鼻喉口腔疾病

答案：ABCD。我国法定职业病包括职业