2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）历年真题详解.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷（统计类）历年真题详解

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单选题

要求：请从下列各题的四个选项中，选择一个最符合题意的答案。

1.在统计学中，以下哪个指标是用来衡量一组数据的离散程度的？

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.标准差

2.假设某班级有50名学生，他们的身高服从正态分布，平均身高为170cm，标准差为5cm。根据正态分布的性质，身高在165cm到175cm之间的学生大约占：

A.68%

B.95%

C.99.7%

D.100%

3.在进行样本调查时，以下哪种抽样方法容易产生样本偏差？

A.简单随机抽样

B.分层抽样

C.整群抽样

D.系统抽样

4.以下哪个不是描述性统计的内容？

A.频数分布

B.平均数

C.方差

D.相关系数

5.在进行假设检验时，如果零假设为真，那么以下哪种情况最可能发生？

A.P值很大

B.P值很小

C.样本均值很大

D.样本均值很小

6.以下哪个是参数估计中的点估计？

A.置信区间

B.置信水平

C.样本均值

D.样本方差

7.在进行回归分析时，以下哪种情况会导致回归方程的拟合效果较差？

A.自变量与因变量之间存在线性关系

B.自变量之间存在多重共线性

C.样本量足够大

D.样本数据分布均匀

8.以下哪个是时间序列分析中的自回归模型？

A.AR模型

B.MA模型

C.ARMA模型

D.ARIMA模型

9.在进行聚类分析时，以下哪种方法适用于处理无监督学习问题？

A.K-means算法

B.决策树

C.支持向量机

D.神经网络

10.以下哪个是描述性统计中的集中趋势度量？

A.方差

B.标准差

C.离散系数

D.均值

二、多选题

要求：请从下列各题的四个选项中，选择所有符合题意的答案。

1.以下哪些是描述性统计的基本内容？

A.频数分布

B.平均数

C.中位数

D.标准差

2.以下哪些是参数估计中的内容？

A.点估计

B.置信区间

C.置信水平

D.样本均值

3.以下哪些是假设检验的基本步骤？

A.提出零假设和备择假设

B.选择显著性水平

C.计算检验统计量

D.做出统计决策

4.以下哪些是时间序列分析中的模型？

A.AR模型

B.MA模型

C.ARMA模型

D.ARIMA模型

5.以下哪些是聚类分析中的算法？

A.K-means算法

B.决策树

C.支持向量机

D.神经网络

6.以下哪些是描述性统计中的离散趋势度量？

A.离散系数

B.离散度

C.标准差

D.方差

7.以下哪些是参数估计中的内容？

A.点估计

B.置信区间

C.置信水平

D.样本均值

8.以下哪些是假设检验中的类型？

A.单样本假设检验

B.双样本假设检验

C.方差分析

D.非参数检验

9.以下哪些是时间序列分析中的自回归模型？

A.AR模型

B.MA模型

C.ARMA模型

D.ARIMA模型

10.以下哪些是描述性统计中的集中趋势度量？

A.离散系数

B.离散度

C.标准差

D.方差

三、判断题

要求：请判断下列各题的正误。

1.描述性统计是用来描述数据的基本特征，不涉及数据之间的关系。（）

2.参数估计是用来估计总体参数的方法，置信区间是参数估计的一种结果。（）

3.假设检验是用来检验总体参数是否等于某个特定值的方法。（）

4.时间序列分析是用来研究数据随时间变化的规律性的方法。（）

5.聚类分析是用来将数据分成若干个类别的无监督学习方法。（）

6.离散系数是衡量数据离散程度的指标，其值越大表示数据越分散。（）

7.置信水平是描述参数估计精度的指标，其值越大表示估计结果越准确。（）

8.方差分析是用来比较多个样本均值差异的方法。（）

9.时间序列分析中的AR模型是一种线性模型，其特点是自回归项系数不为零。（）

10.K-means算法是一种基于距离的聚类算法，其目标是使每个类别的内部距离最小，类别间距离最大。（）

四、计算题

要求：请根据下列数据和公式，进行必要的计算，并将计算结果填写在相应的空格内。

1.某班级有60名学生，他们的英语成绩如下（单位：分）：70，80，90，60，75，85，95，65，78，88，67，76，87，96，79，81，92，63，64，66，68，70，73，74，80，82，84，85，86，87，88，89，90，91，92，93，94，95，96，97，98，99。请计算该班级英语成绩的均值、中位数、众数和标准差。

2.设某工厂生产一批产品，