2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(统计类)-统计学专业能力训练.docxVIP

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(统计类)-统计学专业能力训练.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2025年事业单位招聘考试综合类专业能力测试试卷(统计类)-统计学专业能力训练

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题

要求:从每小题的四个选项中,选择最符合题意的一个。

1.统计学的研究对象是:

A.经济现象

B.社会现象

C.自然现象

D.以上都是

2.下列哪个是统计数据的分类:

A.时间序列数据

B.面板数据

C.时间序列数据和面板数据

D.以上都不对

3.下列哪个是统计调查的方法:

A.概率抽样调查

B.非概率抽样调查

C.以上都是

D.以上都不是

4.下列哪个是描述数据集中趋势的指标:

A.方差

B.标准差

C.均值

D.以上都是

5.下列哪个是描述数据离散程度的指标:

A.离散系数

B.极差

C.四分位数

D.以上都是

6.下列哪个是描述数据分布形态的指标:

A.偏度

B.峰度

C.以上都是

D.以上都不是

7.下列哪个是描述两个变量之间相关程度的指标:

A.相关系数

B.中心相关系数

C.以上都是

D.以上都不是

8.下列哪个是描述回归分析中变量之间关系的指标:

A.回归系数

B.假设检验

C.以上都是

D.以上都不是

9.下列哪个是描述聚类分析中类间相似程度的指标:

A.距离系数

B.相似系数

C.以上都是

D.以上都不是

10.下列哪个是描述因子分析中因子之间关系的指标:

A.因子载荷

B.旋转因子载荷

C.以上都是

D.以上都不是

二、多项选择题

要求:从每小题的四个选项中,选择两个或两个以上最符合题意的一个。

1.统计学的研究内容包括:

A.描述性统计

B.推断性统计

C.实验设计

D.统计软件应用

2.统计数据的类型包括:

A.数值型数据

B.分类数据

C.顺序数据

D.间隔数据

3.统计调查的方法包括:

A.全面调查

B.非全面调查

C.随机抽样调查

D.非随机抽样调查

4.描述数据集中趋势的指标包括:

A.均值

B.中位数

C.众数

D.标准差

5.描述数据离散程度的指标包括:

A.离散系数

B.极差

C.四分位数

D.偏度

6.描述数据分布形态的指标包括:

A.偏度

B.峰度

C.标准差

D.离散系数

7.描述两个变量之间相关程度的指标包括:

A.相关系数

B.中心相关系数

C.偏相关系数

D.完全相关系数

8.描述回归分析中变量之间关系的指标包括:

A.回归系数

B.回归方程

C.假设检验

D.R2

9.描述聚类分析中类间相似程度的指标包括:

A.距离系数

B.相似系数

C.类内相似系数

D.类间相似系数

10.描述因子分析中因子之间关系的指标包括:

A.因子载荷

B.旋转因子载荷

C.特征值

D.累计方差贡献率

四、计算题

要求:计算下列统计量。

1.已知一组数据:10,15,20,25,30,计算这组数据的均值、中位数、众数、方差和标准差。

2.一家公司的员工满意度调查数据如下(员工满意度分为5个等级:非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意):

-非常满意:20人

-满意:30人

-一般:25人

-不满意:15人

-非常不满意:10人

计算员工满意度的分布比例和众数。

五、简答题

要求:简述下列概念。

1.简述什么是概率抽样和非概率抽样。

2.简述描述性统计和推断性统计的区别。

3.简述相关分析和回归分析的区别。

六、应用题

要求:根据给定数据进行分析。

1.已知某城市过去三年的居民收入情况如下(单位:元):

-2019年:5000,5200,5100,5300,5400

-2020年:5100,5200,5300,5400,5500

-2021年:5200,5300,5400,5500,5600

分析居民收入的变化趋势,并计算三年的平均收入。

本次试卷答案如下:

一、单项选择题

1.B.社会现象

解析:统计学的研究对象是社会现象,它通过数据收集、整理、分析和解释来揭示社会现象的数量特征和规律。

2.D.时间序列数据和面板数据

解析:统计数据可以根据收集方式和研究目的分为多种类型,时间序列数据是指按时间顺序排列的数据,面板数据是多个时间序列数据的集合。

3.C.以上都是

解析:统计调查可以采用概率抽样和非概率抽样两种方法,两者都是统计调查的方法。

4.C.均值

解析:均值是描述数据集中趋势的指标,它是所有数据加总后除以数据个数的结果。

5.D.以上都是

解析:离散程度是指数据之间的分散程度,可以用方

您可能关注的文档

文档评论(0)

7 + 关注
实名认证
文档贡献者

1

1亿VIP精品文档

相关文档