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最新基层公益性岗位招聘考试模拟13考试测试题及答案

一、选择题（每题2分，共40分）

1.基层公益性岗位的主要目的是（）

A.为企业提供廉价劳动力

B.促进就业困难人员就业

C.增加政府财政收入

D.提高企业经济效益

答案：B

解析：基层公益性岗位是政府为解决就业困难人员就业而开发的岗位，旨在促进就业困难人员实现就业，并非为企业提供廉价劳动力、增加政府财政收入或提高企业经济效益。所以选B。

2.以下不属于基层公益性岗位常见类型的是（）

A.社区保安

B.企业高管

C.环卫保洁

D.养老服务协理员

答案：B

解析：社区保安、环卫保洁、养老服务协理员都属于基层公益性岗位中常见的类型，而企业高管是企业的高级管理职位，不属于基层公益性岗位。所以选B。

3.基层公益性岗位人员的工资主要来源于（）

A.企业盈利

B.个人储蓄

C.政府补贴

D.社会捐赠

答案：C

解析：基层公益性岗位是政府为促进就业设立的，其人员工资主要由政府补贴来保障，并非来自企业盈利、个人储蓄或社会捐赠。所以选C。

4.社区工作中，对于居民反映的环境卫生问题，应该首先（）

A.向上级部门报告

B.组织志愿者清理

C.调查问题产生的原因

D.召开居民大会讨论

答案：C

解析：在处理居民反映的环境卫生问题时，首先应该调查问题产生的原因，这样才能有针对性地采取解决措施。向上级部门报告、组织志愿者清理、召开居民大会讨论都应该在了解原因之后进行。所以选C。

5.下列关于基层公益性岗位人员管理的说法，正确的是（）

A.可以随意离岗

B.无需遵守单位规章制度

C.要接受定期考核

D.工作表现与待遇无关

答案：C

解析：基层公益性岗位人员需要遵守单位的规章制度，不能随意离岗，其工作表现与待遇是相关的，并且要接受定期考核，以确保岗位工作的质量和效率。所以选C。

6.在社区开展垃圾分类宣传活动，最有效的方式是（）

A.张贴宣传海报

B.发放宣传手册

C.举办专题讲座

D.上门逐户宣传

答案：D

解析：上门逐户宣传能够与居民进行面对面的交流，解答居民的疑问，更直接地向居民传达垃圾分类的知识和要求，效果相对其他方式更为显著。张贴宣传海报、发放宣传手册、举办专题讲座也有一定作用，但针对性和互动性不如上门逐户宣传。所以选D。

7.基层公益性岗位人员在工作中遇到与居民发生冲突的情况，应该（）

A.立即与居民争吵

B.冷静处理，了解原因

C.直接离开现场

D.要求居民道歉

答案：B

解析：当与居民发生冲突时，应该保持冷静，了解冲突产生的原因，通过沟通和协商来解决问题。立即与居民争吵、直接离开现场、要求居民道歉都不是正确的处理方式，可能会使冲突进一步激化。所以选B。

8.以下属于基层公益性岗位人员职业道德要求的是（）

A.敷衍了事

B.损公肥私

C.敬业奉献

D.自私自利

答案：C

解析：敬业奉献是职业道德的重要要求，基层公益性岗位人员应该认真履行职责，为社会和服务对象贡献自己的力量。敷衍了事、损公肥私、自私自利都违背了职业道德规范。所以选C。

9.社区组织的老年人健康体检活动，主要目的是（）

A.增加社区收入

B.提高医生知名度

C.关心老年人健康

D.完成上级任务

答案：C

解析：社区组织老年人健康体检活动，核心目的是关心老年人的身体健康状况，及时发现潜在的健康问题。并非为了增加社区收入、提高医生知名度或单纯完成上级任务。所以选C。

10.基层公益性岗位人员在处理居民矛盾纠纷时，应遵循的原则不包括（）

A.公平公正

B.偏袒一方

C.依法处理

D.调解为主

答案：B

解析：在处理居民矛盾纠纷时，应该遵循公平公正、依法处理、调解为主的原则，偏袒一方会破坏处理的公正性，不利于矛盾纠纷的解决。所以选B。

11.以下哪种行为不符合基层公益性岗位人员的工作规范（）

A.按时上下班

B.工作时间玩手机

C.认真完成工作任务

D.积极参加业务培训

答案：B

解析：按时上下班、认真完成工作任务、积极参加业务培训都是符合基层公益性岗位人员工作规范的行为，而工作时间玩手机会影响工作效率和质量，不符合工作规范。所以选B。

12.社区要举办文艺晚会，在筹备过程中首先要做的是（）

A.确定节目单

B.联系演出场地

C.制定活动预算

D.成立筹备小组

答案：D

解析：举办文艺晚会，首先要成立筹备小组，负责统筹规划各项工作。确定节目单、联系演出场地、制定活动预算都需要在筹备小组的组织下逐步进行。所以选D。

13.基层公益性岗位人员在进行社区安全宣传时，不应该宣传的内容是（）

A.消防安全知识

B.网络诈骗防范知识

C.