2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试试卷及答案(夺冠系列).docxVIP

2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试试卷及答案(夺冠系列).docx

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2025年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试试卷

第一部分单选题(50题)

1、行政管理活动属于()。

A、执行性活动

B、领导性活动

C、强制性活动

D、民主性活动

【答案】:A

2、在社会主义市场经济条件下,下列属于我国政府的文化职能的是()。

A、宏观调控职能

B、提供公共产品和服务职能

C、市场监管职能

D、发展卫生体育职能

【答案】:D

3、激励理论中的双因素理论,涉及一个叫作“保健因素”的概念。它指的是()。

A、能影响和促进职工工作满意感的因素

B、能保护职工心理健康的因素

C、能影响和预防职工不满意感发生的因素

D、能预防职工生理疾病的因素

【答案】:C

4、县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由0。

A、派出的政府机关决定任命

B、派出的政府机关及其部门决定任命

C、派出机关同级人大常委会决定任命

D、上级人大常委会决定任命

【答案】:B

5、管理效率的()要求人们在提高管理效率的同时,扩大视野,关注管理效率带来的各种社会作用。

A、多重化

B、集约化

C、综合化

D、评价

【答案】:A

6、行政管理中的“绩效评估”通常指的是?

A:对行政机关的财务状况进行评估

B:对行政机关的工作效率进行评估

C:对行政机关的决策效果进行评估

D:对行政机关的整体表现进行评估

【答案】:D

7、因一高压线路经过某住宅小区,该小区居民李某向市规划局申请公开高压线路图,下列说法正确的是()。

A、李某提交书面申请时应出示本人的有效身份证件

B、李某应说明申请公开信息的用途

C、规划局在公开信息时,不得向李某收取任何费用

D、规划局认为信息的公开可能会损害第三方利益的,应书面征求第三方意见

【答案】:D

8、公共服务与公共产品是否满足了()是公共管理绩效质的标准的核心。

A、公众精神需求

B、公众物质需求

C、公众物质和精神需求

D、公众享受需求

【答案】:C

9、条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用()。

A、包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门

B、上级业务主管部门垂直领导的工作部门

C、地方党、政、群机关的大部分工作部门

D、地方各级人民政府机构的大部分工作部门

【答案】:B

10、坚持和贯彻统一指挥原则、等级原则、协作原则、整体效应原则及信息反馈原则等所体现的是()。

A、科学管理原理

B、动态管理原理

C、系统管理原理

D、人本管理原理

【答案】:C

11、我国各级政府2013年组织2100万城乡劳动者参加职业培训,此举所履行的政府职能是()。

A、市场监督

B、社会管理

C、公共服务

D、经济调控

【答案】:C

12、在行政信息管理活动中,明确行政信息管理的主体、职能配置及其运行机制,主要是解决()的问题。

A、“谁来管”

B、“管什么”

C、“怎么管”

D、“管的效果如何”

【答案】:A

13、在行政信息采集实施阶段,行政信息管理不包括()。

A、识别信息

B、提取信息

C、汇集信息

D、评估信息

【答案】:D

14、下列部门中承担政府内部事务管理职能的是0。

A、人民检察院

B、纪律检查委员会

C、人民法院

D、行政监察部门

【答案】:D

15、下列哪项是行政管理中的“电子政务”的主要特点?

A:依赖于传统的纸质文件

B:主要服务于政府部门内部

C:利用现代信息技术提供公共服务

D:只适用于大城市地区

【答案】:C

16、下列哪项是行政伦理中的“诚信原则”的主要体现?

A:行政行为不受约束

B:行政决策追求效益

C:行政领导者享有特权

D:行政行为应真实、透明

【答案】:D

17、“囚徒困境”说明()。

A、双方按自己的利益行事,结果一方赢,一方输

B、双方都独立按照自己的利益行事,则双方不能得到最好的结果

C、双方都独立按照自己的利益行事,则双方能得到最好的结果

D、双方都独立按照自己的利益行事,没有一方赢,也没有一方输

【答案】:B

18、下列哪项是电子政务在行政管理中“信息公开”方面的主要作用?

A:增加行政成本

B:降低工作效率

C:促进政府与公民的沟通

D:取代传统行政方式

【答案】:C

19、属于国务院组成部门的是()。

A、国务院研究室

B、海关总署

C、国土资源部

D、国家环保总局

【答案】:C

20、下列关于冲突的说法不正确的是0。

A、冲突广泛存在于组织的各项活动之中

B、不同类型的冲突会对组织的经营和发展产生程度不同的影响

C、冲突是一种过程

D、冲突并不是组织中一种普遍现象

【答案】:D

21、“引导”作为领导的一般职能,其核心是()。

A、正确地提出任务

B、科学地制定领导方法

C、正

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