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华为内控体系的运作方式〔2〕
导读
一个企业必定是在进展中解决问题，不能由于腐败而不进展，也不能由于进展而放任腐败。反腐败、反造假、反铺张，是华为建立内部监视机制的动身点，内部审计又是内部监视机制的重要组成局部。
一、无罪推定，问责适度
华为在《关于审计工作的相关要求》中明确规定：审计要遵循组织掌握原则，要设定工作规章。审计的对象、内容与范围，取证的方式方法，谈话人员的委派，谈话的内容与范围等，都必需经过组织批准。
要依据审计对象的级别和审计内容，设定审计工作开展的分层批准机制。一级部门正职以上必需经总裁办批准；二级部门正职以上干部经人力资源委员会〔HRC〕批准；其余人员经一级治理团
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