- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国家发展和改革委员会价格监测中心2024年面向应届毕业生公开招聘工作人员笔试备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲前往某银行取款,银行工作人员因疏忽多付给甲1000元,甲拿到钱后直接将其放入包中,甲的这一行为属于()。
A.无因管理
B.拾得遗失物
C.先占
D.不当得利
【答案】:D
【解析】无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损而进行管理或者服务的行为。本题中,甲没有为银行管理利益的意图和行为,不构成无因管理。拾得遗失物是指发现且实际占有该遗失物。遗失物是指非基于遗失人的意志而暂时丧失占有的物。而本题中多给的钱并非是遗失物的范畴,故不构成拾得遗失物。先占是指以所有的意思,先于他人占有无主的动产,从而取得其所有权的法律事实。该笔钱并非无主物,因此也不构成先占。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。银行工作人员因疏忽多给甲1000元,甲获得这1000元没有合法依据,同时使银行遭受了损失,符合不当得利的构成要件,甲的行为属于不当得利。
2、下列说法正确的是()
A.散逸层空气稀薄,温度和热量都非常高
B.雷暴通常发生在温度低、湿度高的地方
C.平流层是大气层的最底层,也是最主要的大气层
D.地球大气散射蓝色光的能力比红色光强
【答案】:D
【解析】大气对光的散射是有规律的,波长较短的光容易被散射,波长较长的光不容易被散射。蓝光的波长较短,因此大气对蓝光的散射较强;红光的波长较长,所以大气对红光的散射较弱。考点:地理常识
3、公文写作通常要求语句含义明确、清晰、完整,便于理解且无歧义。那么,公文中通常用到的修辞手法有()。
A.夸张
B.排比
C.反语
D.通感
【答案】:B
【解析】公文写作要求语句含义明确、清晰、完整,便于理解且无歧义。夸张是为了达到某种表达效果的需要,对事物的形象、特征、作用、程度等方面着意夸大或缩小的修辞方式,与公文要求不符,会让公文内容失实且产生歧义,不适用于公文写作。反语是运用跟本意相反的词语来表达此意,却含有否定、讽刺以及嘲弄的意思,这会使公文表意模糊,不符合公文清晰明确的要求。通感是把不同感官的感觉沟通起来,借联想引起感觉转移,这种修辞手法比较抽象和艺术化,易造成理解上的困难,不适合用于要求严谨清晰的公文。而排比是把三个或以上结构类似、语气一致、意思相关或相同的句子排列起来,使用排比能使文章节奏鲜明,条理清晰,有加强语势、深化内容、增强表达效果的作用,能够让公文内容更有条理、更清晰地传达信息,符合公文写作对语句表达的要求。所以公文中通常用到的修辞手法应选排比。
4、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)于2014年7月1日施行。下列不符合聘用合同规定的是()
A.事业单位与工作人员签订的聘用合同,期限一般不低于三年
B.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为6个月
C.事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,事业单位可以解除聘用合同
D.事业单位工作人员收到开除处分的,解除聘用合同
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,所以该项符合规定;初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月,而不是6个月,所以该项不符合规定;事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同,所以该项符合规定;事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同,所以该项符合规定。因此,不符合聘用合同规定的是初次就业人员与事业单位订立三年以上聘用合同试用期为6个月这一情况。
5、1978年在湖北随州出土的“曾侯乙”编钟,距今约2400年,是世界上规模最大、铸造最精美、音律最齐全的()编钟。
A.赤铁
B.彩陶
C.青铜
D.黄金
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及物质的特性,结合“曾侯乙”编钟的材质相关知识来进行分析。首先,赤铁矿是一种重要的铁矿石,主要用于炼铁等工业生产,并不是制作编钟的材料,所以该选项不符合要求。其次,彩陶是指在打磨光滑的橙红色陶坯上,以天然的矿物质颜料进行描绘,用赭石和氧化锰作呈色元素,然后入窑烧制。它主要是一种陶器工艺品,因其材质特性无法制作成编钟,故该选项错误。再者,青铜是金属冶铸史上最早的合金,在纯铜(紫铜)中加入锡或铅的合金,其具有熔点低、硬度大、可塑性强、耐磨、耐腐蚀、色泽光亮等特点,适合铸造各种器具,“曾侯乙”编钟正是用青铜铸造而成,它是世界上规模最大、铸造最精美、音律最齐全的青铜编钟,所以该物质符合编钟的材质。最后,黄金是一种非常珍贵的金属,其质地较软,虽然具有良好的延展性和光泽,但黄金的特性决
您可能关注的文档
- 2025年江苏南京江北新区第一批招聘骨干教师10人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 云南昆明市第二十四中学合同制教师招聘及校医返聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年广东阳江阳春市引进各类高层次(急需紧缺)人才69人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2024年江苏镇江市统计局招聘下属事业单位工作人员笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年吉林省春季组团引才笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年江苏省生产力促进中心招聘13名工作人员笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年广西桂林医学院附属医院护理人员招聘20人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年浙江金华浦江县教育系统引进优秀毕业生网络招聘笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年江安县事业单位上半年考核招聘高层次和急需紧缺专业人才笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年东莞日报社公开招聘7人笔试模拟试题含答案详解.docx
- 2025年安徽六安市裕安区事业单位招聘36人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025上半年四川省退役军人事务厅下属事业单位招聘36人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2024年海南屯昌县事业单位招聘34人笔试模拟试题附答案详解.docx
- 2025年林芝工布江达县第一批人才引进笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年云南昆明宜良县人民检察院合同制书记员招聘笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 北京海关所属事业单位2025年度公开招聘笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 江苏南通市儿童福利中心招聘政府购买服务岗位工作人员笔试备考题库及参考答案详解.docx
- 2025年湖南南华大学附属第一医院非事业编制招聘124人笔试模拟试题及答案详解一套.docx
- 江苏盐城市第九实验学校选调教师25人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年铁岭市招聘50名优秀青年人才笔试模拟试题及答案详解一套.docx
文档评论(0)