新进教师入职培训手册(审核确定版)-附双向细目.pptxVIP

新进教师入职培训手册本手册旨在帮助新教师顺利完成入职培训，快速融入学校环境，并顺利开展教学工作。hgbyhrdssggdshdss

前言重要性新教师入职培训是教师职业生涯的起点，是帮助新教师快速适应学校环境，掌握教学技能的重要途径。目的本手册旨在为新教师提供全面的入职培训指南，帮助他们了解学校文化，掌握教学基本技能，提升职业素养，顺利开展教学工作。内容手册内容涵盖教学理念、课堂管理、学生沟通、教学设计、教学评估、教师职业发展等方面，并附有培训双向细目和报名表。

培训目标提升专业素养帮助新教师掌握基本的教学技能和方法，提升教育教学能力。增强职业认同引导新教师树立正确的教育理念和职业道德，增强教师职业认同感。促进快速融入帮助新教师了解学校文化和管理制度，尽快适应新的工作环境。激发职业热情通过培训，激发新教师的教学热情，为他们未来的职业发展奠定基础。

培训内容基础知识介绍教师职业，教育理念，教育政策和法律法规。强调师德师风建设，引导教师树立正确的教育观和价值观。专业技能涵盖教学设计、课堂管理、教学方法、教学评价等方面。教授如何有效备课、上课、批改作业，以及如何进行学生心理辅导。信息技术讲解现代教育技术应用，包括多媒体教学、网络教学、信息化平台使用等。引导教师利用信息技术手段提升教学效率和质量。案例分析分享优秀教师的教学案例，探讨教学过程中的常见问题和解决方法。引导教师思考教学实践，提升自身专业能力和教学水平。

培训方式讲座邀请资深教师、专家分享教学经验和专业知识。研讨组织新教师参与教学案例分析和分组讨论，促进相互学习和交流。实践安排新教师进行模拟教学、课堂观摩和教学反思，提高实际教学能力。在线学习利用网络平台，提供在线课程、资料下载和互动交流，提升学习效率。

培训时间培训时间为期一周，从2023年8月14日至2023年8月20日。每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，共计35小时。具体时间安排请参考培训日程表。

培训对象新进教师本培训面向所有新进教师，无论其教学经验或学科背景。全日制教师本培训适用于全日制教师，包括中小学、幼儿园、高等院校等。兼职教师兼职教师也应积极参与培训，提升教学能力和专业素养。

培训讲师资深专家拥有丰富的教学经验和专业知识，能够为新进教师提供有效的指导和培训。行业领袖在教育领域具有影响力，能够分享最新的教育理念和教学方法，帮助新进教师提升专业素养。优秀教师来自不同学科和领域的优秀教师，能够针对新进教师的实际需求提供个性化的指导。

培训场地大学报告厅报告厅设施先进，音响效果出色，可容纳150人，适合大型培训活动。会议室会议室配备齐全，环境舒适，适合小组讨论和互动式培训。计算机实验室计算机实验室可提供多种软件和硬件设施，方便教师进行技能培训。

培训费用培训费用免费住宿费用自理交通费用自理餐费免费提供午餐其他培训期间提供免费学习资料培训期间，食宿费用自理，交通费用自理，午餐免费提供，其他费用由学校承担。

培训报名1报名时间培训报名时间为2023年12月1日至2023年12月15日，逾期不再受理。2报名方式请登录学校官网，点击“教师培训”栏目，在线填写报名表，并上传个人简历和相关证书。3报名材料报名材料包括：报名表、个人简历、教师资格证、身份证复印件、学历证书复印件。4报名确认学校将对报名材料进行审核，并于2023年12月20日前通过电话或邮件通知报名成功者。

培训日程第一天上午：报到注册，熟悉场地，了解培训目标。下午：开幕式，校长致辞，讲师介绍。晚上：分组讨论，破冰游戏，增进了解。第二天上午：教师职业道德，教学理念，课堂管理。下午：教学设计，教学方法，案例分享。晚上：分组讨论，经验交流，问题解答。第三天上午：学生沟通，教学评估，教师职业发展。下午：教师心理健康，教师权益保护。晚上：总结分享，颁发证书，合影留念。

培训流程1报名登记新教师提供个人信息2分组学习根据专业和经验进行分组3讲师授课理论知识和实践技能4互动交流解决问题和经验分享5结业考核评估培训效果和知识掌握培训流程旨在帮助新教师快速适应教学环境，提升教学能力。从报名登记到结业考核，每个环节都环环相扣，确保培训的有效性。

培训要点理解培训目标明确培训目标，了解培训内容，掌握培训技能。积极参与培训，认真学习，不断提升专业素养。掌握教学技巧熟练运用教学方法，提升课堂管理能力，激发学生学习兴趣。注重学生个体差异，因材施教，促进学生全面发展。

教学理念学生为中心以学生为中心,关注学生学习需求,促进学生全面发展.注重实践强调理论与实践相结合,培养学生解决问题的能力.激发兴趣采用生动活泼的教学方式,激发学生学习兴趣,提高学习效率.注重创新鼓励学生积极思考,勇于探索,培养创新精神.

课堂管理课堂纪律营造良好的学习氛围，建立课堂规则，尊重