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某医院纪检监察工作职责【推荐】

某医院纪检监察工作职责

一、总则

1.目的与依据

为加强医院党风廉政建设和反腐败工作，保障医院各项事业健康发展，根据《中华人民共和国监察法》、《中国共产党纪律处分条例》及相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本纪检监察工作职责。

2.工作原则

坚持党的领导，依法依规开展工作；坚持预防为主，教育与惩处相结合；坚持实事求是，客观公正处理问题；坚持群众路线，广泛接受监督。

二、组织机构与职责分工

1.组织机构

医院设立纪检监察部门，配备专职纪检监察干部，负责全院的纪检监察工作。纪检监察部门在院党委和上级纪检监察机关的领导下开展工作。

2.职责分工

纪检监察部门负责人：负责全面领导和协调纪检监察工作，定期向院党委和上级纪检监察机关报告工作情况。

纪检监察干部：具体负责日常监督检查、案件调查处理、廉政教育等工作。

三、监督检查职责

1.党内监督

监督检查医院各级党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策、决议决定情况。

监督检查党内政治生活情况，确保党内民主集中制和“三重一大”决策制度的落实。

监督检查党风廉政建设责任制落实情况，推动全面从严治党向纵深发展。

2.行政监督

监督检查医院行政管理工作，确保依法依规办事，防止滥用职权、玩忽职守等行为。

监督检查医院财务管理和资金使用情况，防止贪污挪用、浪费国有资产等行为。

监督检查医院采购、招投标等工作，确保公开透明、公平公正。

3.专项监督

围绕医院重点工作、重大项目开展专项监督检查，确保各项工作顺利推进。

针对群众反映强烈的突出问题，组织开展专项整治，切实维护群众利益。

四、案件调查处理职责

1.线索受理与初核

受理来信来访、电话举报等渠道反映的违纪违法问题线索。

对受理的线索进行初步核实，提出处理意见。

2.立案调查

对经初核确有违纪违法问题的，按照规定程序立案调查。

依法依规收集证据，确保案件调查的客观公正。

3.案件审理

对调查终结的案件进行审理，提出处理建议。

召开案件审理会议，集体讨论决定处理意见。

4.处分执行

按照规定程序对违纪违法人员作出处分决定，并监督执行。

做好受处分人员的思想教育和后续管理工作。

五、廉政教育职责

1.日常教育

定期开展党风廉政教育，增强党员干部的廉洁自律意识。

利用多种形式开展警示教育，以案为鉴、以案促改。

2.重点教育

对新提拔任用的领导干部进行廉政谈话，打好“预防针”。

在重要节日、关键节点开展廉政提醒，防止“四风”问题反弹。

3.文化建设

推动医院廉政文化建设，营造风清气正的良好氛围。

组织开展廉政文化活动，提升全院职工的廉洁素养。

六、制度建设职责

1.制度制定

结合医院实际，制定和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度。

确保制度的科学性、可行性和有效性。

2.制度执行

监督检查各项制度的执行情况，确保制度落到实处。

对制度执行不力的，及时进行纠正和问责。

3.制度评估

定期对制度进行评估，及时修订和完善。

确保制度与时俱进，适应新形势新要求。

七、协作配合职责

1.内部协作

与医院各部门建立协作机制，形成工作合力。

在案件调查、监督检查等方面，积极争取各部门的支持和配合。

2.外部协作

与上级纪检监察机关、司法机关等建立沟通协调机制，形成联动效应。

在重大案件查处、专项治理等方面，主动寻求外部支持和帮助。

八、自身建设职责

1.政治建设

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

2.业务建设

加强纪检监察业务知识学习，提升履职能力。

定期组织业务培训，提高纪检监察干部的专业素养。

3.作风建设

坚持实事求是、求真务实的工作作风。

严格遵守纪检监察工作纪律，做到廉洁自律、公正执纪。

4.队伍建设

加强纪检监察干部队伍建设，选拔优秀干部充实到纪检监察队伍中。

建立健全激励机制，激发纪检监察干部的工作热情和积极性。

九、附则

1.解释权

本职责由医院纪检监察部门负责解释。

2.施行日期

本职责自发布之日起施行。

十、具体实施细则

1.监督检查实施细则

定期检查：每季度对医院各部门进行一次全面检查，重点检查党风廉政建设、财务管理、采购招投标等方面的工作。

专项检查：根据工作需要，不定